İş İlanı : Tren Teşkil İşçisi Alımı İlanı (TCDD Manisa Yol Bakım Onarım 312. Şef.)

TCDD Manisa Yol Bakım Onarım 312. Şef. Tren Teşkil İşçisi Alımı İlanı
TCDD YOL BAKIM ONARIM 312 ŞEFLİĞİ
Son Başvuru Tarihi : 17 Nisan 2013
Yayınlanma Tarihi : 08 Nisan 2013


Genel Şartlar ve Notlar

ÖZEL ŞARTLAR: 1- Tren Teşkil İşçiliği sanat kolu için başvuru yapacak adayların mağdur duruma düşmemeleri için başvuru yapmadan önce TCDD web sitesinde yer alan tren teşkil işçiliği tanıtım filmini izlemeleri ve görev tanımlarını okumaları kendileri açısından faydalı olacaktır.2-Tren Teşkil işçileri Kuruluşumuza (TCDD) işçi olarak alınıp,işçi olarak emekli olacaktır. 3- ADAYLAR İLAN EDİLEN MÜRACAAT TARİHLERİ ÇAKIŞAN TALEPLERDEN SADECE BİR İŞYERİNE MÜRACAAT EDEBİLİR. 4- Nihai listede ilan edilenler: sözlü sınava katılabilmeleri için TCDD web sitesinde yayınlanacak olan tarihler arasında,nüfus cüzdan örneği,adli sicil kaydı(Cumhuriyet Savcılığından) tahsil,askerlik durum belgesi(terhis, tecil veya muaf) evraklarının tasdiksiz birer sureti ile İş Talep Bilgi Formunu (web sitesinde yayınlanacaktır) resim yapıştırılıp,eksiksiz doldurarak TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Gar/ANKARA adresine teslim edecekler,teslim etmeyenler sözlü sınava alınmayacaktır. 5- Sözlü sınav tarihi www.tcdd.gov.tr web sitesinde ilan edilecek ve nihai listede yer alacak adayların adreslerine tebligat gönderilecektir. 6- İşe alınacak işçi personel 4857 sayılı İş Kanununa tâbi olarak görev yapacak ve 4 aylık deneme süresine tâbi olacaktır. 7- Yapılacak sözlü sınavı sonucunda başarılı olan; Tren Teşkil İşçisi adaylarından ayrıntılı olarak tam teşekküllü devlet hastanelerinden veya resmi üniversite hastanelerinden görme dereceleri (sağ-sol göz ayrı ayrı belirtilmiş), renk muayenesi (ishihora testi yapılmış) ,işitme odiyometri sonucu saf ses ortalaması fısıltıyı kaç metreden duyduğu belirtilmiş şekilde sağlık kurulu raporu istenecektir. Bu raporlar kuruluşumuz(TCDD) sağlık müdürlüklerince Türkiye Cumhuriyeti devlet demir yolları işletmesi genel müdürlüğü sağlık ve psikoteknik yönergesi uyarınca incelenecek, sağlık durumları uygun olan adaylar psikoteknik muayenesine tabi tutulacaktır, psikoteknik muayenesi uygun olmayan adayların atamaları yapılmayacaktır. 8- Ataması yapılan adaylar, atandığı işyerinde en az 5 yıl çalışacak,bu süre içerisinde nakil isteyemeyecektir. 9- Ataması yapılan adaylar,vardiyalı olarak 24 saat esasına göre gece gündüz çalıştırılabilecektir. 10- Adayların çalışacağı işyerini mağdur duruma düşmemeleri için müracaat etmeden önce görmeleri gerekmektedir. 11- Ataması yapılıp,işe başlayan adaylar,7 yıl içerisinde 4857 sayılı iş Kanununun 25.md.2.fıkrasına göre veya kendi isteğiyle ayrıldıklarında eğitim,kurs ve staj programları süresince aldıkları ücretlerin ve meslekleri hakkında işveren tarafından verilen eğitim,kurs ve staj programlarına ait sürelerin günün geçerli şartlarına göre hesap edilecek maliyetinin ½ si tutarında Kuruluşumuza tazminat ödeyecektir. 12-İlan edilen talepte belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla adayların okullarından mezun olmaları gerekmektedir. 13- Alınacak Kişiler MANİSA GAR MÜDÜRLÜĞÜ’nde (2 Kişi) çalıştırılacaktır. GENEL ŞARTLAR: 1- TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE;2012 YILI KPSSP93 PUAN TÜRÜNDEN EN AZ 60 PUAN ALAN ADAYLARIN BAŞVURULARI KABUL EDİLECEKTİR. 2- Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki il/şube müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 3- Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. 4- Kamu kurum ve kuruluşlarının işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin adrese dayalı nüfus kayıt sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. 5- Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 6- Önceliklilerden müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde nihai liste talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. 7- Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.

Meslek Bilgileri
Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Tren Teşkil İşçisi Okuldan

Öğrenim Bilgileri
Genel Birim Adı Genel Bölüm Adı Öğrenim Seviyesi
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Raylı Sistemler Makine Teknolojisi Önlisans
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Raylı Sistemler Elektrik-Elektronik Teknolojisi Önlisans
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Raylı Sistemler İşletmeciliği Önlisans
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Raylı Sistemler Yol Teknolojisi Önlisans
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Raylı Sistemler Makinistlik Önlisans
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Raylı Sistemler Yol İşletmeciliği Önlisans
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Raylı Sistemler Teknolojisi Önlisans
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Raylı Sistemler Yol Önlisans

Sınav Bilgileri
Sınav Kategorisi Sınav Adı Sınav Puan Türü En Az Puan Limiti Sınav Giriş Tarihi
Kamu Personel Sınavları KPSS KPSSP93 60

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler
İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 1
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Deneme Süreli

Bu işgücü istemi, İŞKUR’un MANİSA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
TCDD YOL BAKIM ONARIM 312 ŞEFLİĞİ
Son Başvuru Tarihi : 17 Nisan 2013
Yayınlanma Tarihi : 08 Nisan 2013

Genel Şartlar ve Notlar

GENEL AÇIKLAYICI BİLGİLER Tren Teşkil İşçiliği sanat kolu için başvuru yapacak adayların mağdur duruma düşmemeleri için başvuru yapmadan önce, TCDD web sitesinde yer alan Tren Teşkil İşçiliği tanıtım filmini izlemeleri ve görev tanımlarını okumaları kendileri açısından faydalı olacaktır. 1-Tren Teşkil İşçileri Kuruluşumuza işçi olarak alınıp, işçi olarak emekli olacaktır. 2-Adaylar, ilan edilen müracaat tarihleri çakışan taleplerimizden sadece bir işyerine müracaat edebilecektir. 3-Nihai listede yer alacak adayların sözlü sınava katılmak için, TCDD web sitesinde yayınlanacak olan tarihler arasında, nüfus cüzdan örneği, adli sicil kaydı (Cumhuriyet Savcılığından), tahsil, askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf) evraklarının tasdiksiz birer sureti ile İş Talep Bilgi Formunu (web sitesinde yayınlanacaktır.) resim yapıştırılıp, eksiksiz doldurarak TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Gar/ANKARA adresine teslim edeceklerdir. Belgelerini teslim etmeyen adaylar sözlü sınava alınmayacaktır. 4-Sözlü sınav tarihleri www.tcdd.gov.tr web sitemizde ilan edilecek ve Nihai listede yer alacak adayların adreslerine tebligat gönderilecektir. 5-Kuruluşumuzda görev alacak işçi personel 4857 sayılı İş Kanununa tabii olarak görev yapacak ve deneme süresi 4 aydır. 6-Yapılacak sözlü sınavı sonucunda başarılı olan Tren Teşkil İşçisi adaylarından, ayrıntılı olarak tam teşekküllü devlet hastanelerinden veya resmi üniversite hastanelerinden Görme Dereceleri (sağ-sol göz ayrı ayrı belirtilmiş), Renk Muayenesi (ishihora testi yapılmış), İşitme Odiyometri sonucu saf ses ortalaması fısıltıyı kaç metreden duyduğu belirtilmiş şekilde sağlık kurulu raporu istenecektir. Adayların almış oldukları raporlar Kuruluşumuz Sağlık Müdürlüklerince Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü Sağlık ve Psikoteknik Yönergesi uyarınca incelenecek, sağlık durumları uygun olan adaylar psikoteknik muayenesine tabi tutulacaktır, psikoteknik muayenesi uygun olmayan adayların ataması yapılmayacaktır. 7-Ataması yapılan adaylar, atandığı işyerinde en az 5 yıl çalışacak, bu süre içerisinde nakil isteyemeyecektir. 8-Ataması yapılan adaylar, vardiyalı olarak 24 saat esasına göre gece gündüz çalıştırılabilecektir. 9-Adayların çalışacağı işyerini mağdur duruma düşmemeleri için müracaat etmeden önce görmeleri gerekmektedir. 10-Ataması yapılıp, işe başlayan adaylar, 7 yıl içerisinde 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin II inci fıkrasına göre veya kendi isteğiyle ayrıldıklarında, eğitim, kurs ve staj programları süresince aldıkları ücretlerin ve meslekleri hakkında işveren tarafından verilen eğitim, kurs ve staj programlarına ait sürelerin günün, geçerli şartlara göre hesap edilecek maliyetinin ½ si tutarında Kuruluşumuza tazminat ödeyecektir. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. 11- Çalışma ve İş Kurumunda ilan edilecek talebimizde belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla adayların okullarından mezun olmaları gerekmektedir.

Meslek Bilgileri
Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Tren Teşkil İşçisi Okuldan

Öğrenim Bilgileri
Genel Birim Adı Genel Bölüm Adı Öğrenim Seviyesi
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Raylı Sistemler Makine Teknolojisi Önlisans
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Raylı Sistemler Elektrik-Elektronik Teknolojisi Önlisans
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Raylı Sistemler İşletmeciliği Önlisans
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Raylı Sistemler Yol Teknolojisi Önlisans
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Raylı Sistemler Makinistlik Önlisans
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Raylı Sistemler Yol İşletmeciliği Önlisans
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Raylı Sistemler Teknolojisi Önlisans
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Raylı Sistemler Yol Önlisans

Sınav Bilgileri
Sınav Kategorisi Sınav Adı Sınav Puan Türü En Az Puan Limiti Sınav Giriş Tarihi
Kamu Personel Sınavları KPSS KPSSP93 60

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler
İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 1
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Deneme Süreli


3 Comments

Yorumlar