SAMULAŞ Çalışanları Greve Mi Gidiyor?



Türkiye Demiryolu İşçileri Sendikası Samsun Şube Başkanı Murat Kütük, SAMULAŞ’da çalışan işçilerin ücretleriyle ilgili iyileştirme yapılması gerektiğini söyledi. Kütük, “Yasa gereği bu sürecin sonunda haklı sebeplerimiz kabul ettirebilmek adına grev sürecine geçmek zorundayız” dedi.

“SÜREÇ GREV SAFHASINA KADAR GELDİ”
Artık grev safhasına kadar geldiklerini belirten Türkiye Demiryolu İşçileri Sendikası Samsun Şube Başkanı Murat Kütük, “Sendikamızın, (SAMULAŞ) Samsun Proje Ulaşım İmar İnşaat Yatırım San. Ve Tic. 11.04-2018 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yetki başvurusu yapılmış ve yapıldıktan sonra bakanlık tarafından yetki belgesi sendikamıza14.05.2018 tarihinde tebliğ edildi. Bunun üzerine 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun ilgili maddeleri gereğince işverene 17.05.2018 tarihinde toplu iş sözleşmesi müzakerelerine başlamak amacıyla çağrı yapıldı. İşverene çağrı ulaşmasına müteakip 23.05.2018 tarihinde yapılan yer, gün, saat tespit tutanağına istinaden müzakerelere 06-06-2018 tarihinde ilk oturum başladı. İlk toplantının ardından toplam 04.07.2018, 23.07.2018 ve 30.07.2018 tarihlerinde toplam 4 oturum yapıldı. Ve yasal süre olan 60 günün sonunda 04.08.2018 tarihinde toplam28 madde uyuşmazlık tutarak arabulucu talebinde bulunduk. Arabulucu sürecinde 31.08.2018 tarihinde yapılan toplantıda da işveren ile herhangi bir uzlaşma sağlanamaması üzerine kanun gereği arabulucu süreci sonunda grev prosedürü safhasına gelmiş bulunmaktayız” diye ifade etti.

75 BİN YOLCU MAĞDUR MU OLACAK
Tramvayın günlük 75 bin yolcu taşıdığını ve eğer olumlu sonuç almazlarsa tramvayın çalışmayacağını ifade eden Başkan Kütük, “Demiryolu iş sendikası olarak işverenden talebimiz asgari ücret düzeyinde maaş alan üyelerimiz için; 1.altı ay için 550 TL seyyanen zamma müteakip 2., 3. ve 4. aylar için TÜFE+3 puan refah payı istedik. Diğer sosyal zamlar olarak da Samsun ve ülke gerçeklerini dikkate alarak mütevazi taleplerimiz oldu. Ancak işverenin 1.altı aya sıfır zam ve diğer altı aylara TÜFE+ÜFE/2 olarak teklif vermesi üzerine konu uyuşmazlıkla sonuçlanmıştır. Yasa gereği bu sürecin sonunda haklı sebeplerimiz kabul ettirebilmek adına grev sürecine geçmek zorundayız. Samsun halkının günlük yaşamlarını sıkıntıya uğramaması ve günlük 75 bin yolcu taşıyan SAMULAŞ çalışanı olan yaklaşık 470 üyemizin sofralarına bir nebze de olsa katkı sağlayabilmek adına SAMULAŞ yönetim kurulunu sorumlu sendikacılık anlayışımız gereği her şeye rağmen toplu iş sözleşmesinin masada imzalanarak sonuçlandırılması için katkı vermeye davet ediyoruz” şeklinde konuştu.

Kaynak : Müberra TAŞÇI – www.samsunhaber.com

Reklamlar