TCDD Taşımacılık 2018 Hizmet İçi Eğitim Seminerleri Başladı

Kurt: “Birinci yılımızda tüm değerlerimiz pozitif yani bütün üretim kalemlerimizde bir önceki yıla göre artıştayız. Bütün arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.”

TCDD Taşımacılık AŞ’nin 2018 Hizmet içi Eğitim Seminer Programı, 02 Nisan 2018 tarihinde Genel Müdür Veysi Kurt’un katıldığı oturumla başladı.

Şirketin sektördeki bir buçuk yılını değerlendiren Kurt, hızlı, güvenilir, ekonomik, konforlu ve çevreye duyarlı bir yaklaşımla mevcut altyapı ve tren filosunu daima hizmete hazır tutmak, sektörün geleceğine yönelik ihtiyaç analizleri yaparak yeni demiryolu proje ve çözümlerini hayata geçirmek misyonu ile yola çıkan TCDD Taşımacılık AŞ’nin tüm faaliyetlerinde insan odaklı olduklarının altını çizdi.

TCDD Taşımacılık AŞ’nin en ağır sorumluluk taşıyan birimlerinden birinin makinistlik olduğuna dikkat çeken Kurt, birkaç saniyenin bile çok önemli olduğu bu meslekte moral ve motivasyonun çok önemli olduğunu belirterek, hayati ve maddi değerleri emanet alan makinistlerin kutsal bir görevi icra ettiklerini söyledi.

“Bütün üretim kalemlerimizde bir önceki yıla göre artıştayız.”

Şirketin sektöre girdiği günden bugüne kadar farkındalık oluşturduğunu ve yeni yönetim anlayışı ve yeni bakış açısıyla iş yapma alışkanlıklarını değiştirdiğine vurgu yapan Kurt şunları söyledi: “Şirketimiz 2016 yılının Haziran ayında kuruldu. TCDD ile ayrılma süreci yaklaşık 6-7 ay sürdü. Ancak bir yıl kendimiz icra ettik, şu an ikinci yılımızdayız. Birinci yılımızda tüm değerlerimiz pozitif yani bütün üretim kalemlerimizde bir önceki yıla göre artıştayız. Bir başka deyişle bugünü dünden daha iyi bir noktaya getirmeyi başarmışız. Gerek yüksek hızlı, gerek Marmaray gerekse yük taşımacılığındaki değerlerimiz hepimizi gururlandıracak değerlere sahip. Bütün arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.”

Değerlerin oluşmasının bir farkındalık olduğunu dile getiren Kurt, “planlı ve özverili çalışmanın sonuçlarını sizlerle birlikte yaşıyoruz. Kalitemizle, hizmetimizle ve memnuniyet oranlarındaki yükselişimizle bir artış trendindeyiz. Daha da artarak devam edeceğine inanıyorum. İşte tam bu noktada eğitim seminerlerinin katkısının büyük olduğunu düşünüyorum.” dedi.

“Her zaman daha iyiyi hedeflemeliyiz”

Değerlerin korunmasını isteyen Kurt, “Başarımızla yetinmemeliyiz, bundan sonra ki süreçte de kendimizi sürekli sorgulamalıyız. Daire başkanlarımızdan memurumuza, yol işçimizden çaycımıza kadar özeleştiri yapmalıyız. Her zaman daha iyiyi hedeflemeliyiz. Artık TCDD Taşımacılık AŞ kültürüyle hareket etmeliyiz.” ifadelerine yer verdi.

“Başarı sevgiden geçer”

İnsan odaklı olduklarını ve başarının sevgiden geçtiğini hatırlatan Kurt, “Öncelikle işimizi seveceğiz. Birbirimizi seveceğiz. Herkesin hakkını teslim edebiliyorsak hedeflerimize daha çabuk ulaşırız. Şirketin, çalışanın, işçinin, yöneticinin, ülkenin velhasıl herkesin hakkını vermemiz gerekli. Bu konuda kendimizi sorgulamalıyız. Başarıya giden yolun haktan geçtiğini unutmayalım.” dedi.

“ Burada söylediklerim talimattır”

Burada söylediği, altını çizdiği her konunun Şirketi daha iyi bir noktaya getirmek üzere söylendiğine dikkat çeken Kurt,” hızlı karar vermek, hızlı çalışmak, mobil olmak, pratik olmak esastır. Bunun için analiz lazım, etkinlik lazım, kalite lazım, etüt lazım. Buradaki konuşmalarım emirdir, her bir personel için talimattır. 32 yıldır demiryolu sektöründe endüstri mühendisi olarak Şirketimizin dağını taşını, istasyonunu, rampasını biliyorum. Eğer birşeye çok inanırsak sonuçları da ona göre olur. 1991 yılında Endüstri Mühendisi olarak yük taşımacılığımızın en önemli terminali olan Yakacık’ta iş süreçlerini incelemeye gittiğimde, bu ölçümlemenin işletmeciliğe katkısı henüz tam olarak oradaki personel tarafından idrak edilmiyordu. Ama bu ölçümlemelerle bir şeyleri değiştirdik ve daha etkin ve verimli bir hale getirdik. Demek istediğim işin ölçülmesi çok önem taşımaktadır. İnsan odaklı, maliyet odaklı, enerji odaklı, tasarruf odaklı düşüneceğiz ve farkındalık oluşturacağız. Yapılan ya da yapılması planlanan her işin en ince ayrıntısına kadar bileceğiz.” değerlendirmesinde bulundu.

Genel Müdür Veysi Kurt; hizmet içi eğitim seminerlerinin başarılı geçmesini temenni ederek sözlerini noktaladı.

Texmaco Rail İki Yeni İhale Kazanarak Sipariş Defterini Büyüttü - RayHaber
91 Hindistan

Texmaco Rail İki Yeni İhale Kazanarak Sipariş Defterini Büyüttü

Adventz Grubu bünyesinde faaliyet gösteren demiryolu mühendisliği şirketi Texmaco Rail & Engineering Limited, haziran ayının son günlerinde yaptığı KAP açıklamalarıyla yatırımcıların ilgisini çekmeyi başardı. Şirket, 26 Haziran ve 27 Haziran 2026 tarihlerinde Kamuyu Aydınlatma Platformu benzeri olan 30. Yönetmelik bildirimleri aracılığıyla demiryolu EPC (Mühendislik, Tedarik ve Kurulum) ile elektrifikasyon alanlarında 🚆
Hindistan Demiryollarından Dijital Dönüşüm Hamlesi - RayHaber
91 Hindistan

Hindistan Demiryollarından Dijital Dönüşüm Hamlesi

Hindistan Demiryolları, yolcu taşımacılığı sisteminde büyük bir yapısal değişime giderek Sealdah Bölgesi’ndeki bilgisayarlı Yolcu Rezervasyon Sistemi (PRS) gişelerini kalıcı olarak kapatma kararı aldı. Doğu Demiryolu idaresinden yapılan resmi açıklamaya göre, uzun ve kısa mesafeli tren seferleri için bilet alımı, iptali, koltuk kontrolü ve rezervasyon değişikliklerinde kullanılan bu fiziksel gişeler, 30 🚆
Hindistanın İlk Hidrojen Treni Deneme Seferini Tamamladı - RayHaber
91 Hindistan

Hindistanın İlk Hidrojen Treni Deneme Seferini Tamamladı

Hindistan demiryolu teknolojisinde tarihi bir dönüm noktasına ulaşıldı. Ülkenin kendi imkanlarıyla geliştirdiği ilk hidrojen yakıt hücreli treni, Jind-Sonipat güzergahındaki son yüksek hızlı test sürüşünü başarıyla geride bıraktı. Yapılan denemelerde saatte 120 kilometre hıza ulaşmayı başaran çevre dostu tren, sefer esnasında atmosfere sadece su buharı ve ısı salarak sıfır karbon emisyonu 🚆
Metro İstanbul ve Qatar Foundation’dan Ulaşım Alanında İş Birliği Adımı - RayHaber
974 Katar

Metro İstanbul ve Qatar Foundation’dan Ulaşım Alanında İş Birliği Adımı

Metro İstanbul Genel Müdür Yardımcısı Fatih Gültekin, Katar’ın başkenti Doha’da Qatar Foundation yönetimi ile bir araya gelerek oldukça verimli bir iş zirvesi gerçekleştirdi. Raylı Sistemlerde Deneyim Ve İş Birliği Paylaşımı Ziyaret kapsamında, Qatar Foundation’ın işletim ve sorumluluk alanında bulunan raylı sistem hatlarına dair kapsamlı sunumlar alınarak teknik uygulamalar sahada yerinde 🚆
Gültepe Rumeli Şenliği 18 Yaşında - RayHaber
Ege Bölgesi

Gültepe Rumeli Şenliği 18 Yaşında

Konak Belediyesi’nin Gültepe Makedonya Göçmenleri Kültür ve Dayanışma Derneği ile birlikte düzenlediği Gültepe Rumeli Şenliği, 18’inci kez İzmirlilerle buluşuyor. 

🚆

Karabağlar Tekstil Akademisi Açıldı - RayHaber
Ege Bölgesi

Karabağlar Tekstil Akademisi Açıldı

Karabağlar Belediyesi tarafından kadınların ve gençlerin meslek edinmesini, üretime katılmasını ve istihdama erişimini desteklemek amacıyla hayata geçirilen Tekstil Akademisi düzenlenen törenle açıldı

🚆