ASELSAN, Küresel Kurumsal Akademiler Konseyi (Global Council of Corporate Universities) ödüllerinde Culture&Technologies kategorisinde Bronz Ödülün sahibi oldu.
Nisan 2021 tarihinde ASELSAN’ın, gelişim değeri ışığında çalışanlarına katkı sağlamak amacıyla hayata geçirdiği öğrenme ve gelişim projeleri sayesinde Küresel Kurumsal Akademiler Konseyi ödüllerinde finale kaldığı Defence Turk tarafından bildirilmişti. ASELSAN, hayata geçirdiği öğrenme ve gelişim uygulamaları sayesinde; Global Council of Corporate Universities (GlobalCCU) ödül kategorileri içerisinde yer alan “Culture & Technologies” kategorisinde bronz ödülün sahibi olduğunu açıkladı.
ASELSAN’ın da finalist olduğu GlobalCCU ödüllerinde 7 ülkeden 17 kuruluşu uluslararası bir jüri değerlendirmeye aldı. Ödüller, 5 Mayıs 2021’de dünyanın dört bir yanından kurumsal akademilerin öğrenme ve gelişim liderlerini bir araya getiren 2021 GlobalCCU e-forumda sahiplerini buldu.
2019 yılında öğrenme ve gelişim faaliyetlerinin bütünsel olarak tek bir sistem üzerinden yürütülmesi ve çalışanlara dijital eğitim imkanlarının sunulması gibi amaçlarla Kurumsal Yönetim Genel Müdür Yardımcılığı koordinasyonunda, İnsan Kaynakları Direktörlüğü Öğrenme Yönetim Sistemi kapsamında a BİL-GE platformunda yapılan çalışmalar jüri tarafından değerlendirildi. ASELSAN, çalışanlarının gelişimini sürdürülebilir kılmak için 2020 yılında a BİL-GE Platformu’nu internet ve mobil uygulama üzerinden de çalışanlarına sundu. Pandemi dönemine özel tasarlanan eğitimler ile çalışanlarının gelişim yolcuğunda yanlarında yer aldı.
ASELSAN’ın 2020 yılında öne çıkan öğrenme ve gelişim projelerinden “Bilgi Paylaşım Programı” aracılığıyla kurumsal bilginin paylaşımı ve birbirinden öğrenme kültürünün teşvik edilmesi amaçlanarak ASELSAN’lılar geliştirdikleri eğitimlerle diğer çalışma arkadaşlarının kişisel ve profesyonel gelişimine katkı sağladı. Bilgi Paylaşım Programının büyüyerek zenginleşmesi ASELSAN çalışanlarının programa olan katkılarıyla gerçekleşti.
ASELSAN, 2020 yılında gerçekleştirdiği öğrenme ve gelişim projeleri ile çalışanları, stajyerleri ve paydaşlarıyla birlikte öğrenerek; gelişim yolcuğunda birçok fırsat yaratarak uluslararası alanda değerlendirilmeye değer bulundu.
ASELSAN, diğer alanlarda da lider
ASELSAN, öğrenme ve gelişim kategorisi haricindeki diğer alanlarda da liderlik yapmaya devam ediyor. Son olarak 2020 yılı CDP Türkiye İklim Lideri ödülleri, COVID-19 salgını nedeniyle online webinar şeklinde düzenlenen ödül töreniyle 31 Mart 2021 tarihinde sahiplerini bulmuştu. ASELSAN, söz konusu ödül töreninde, prestijli çevre projelerinden Karbon Saydamlık Projesinde (CDP) bir kez daha İklim Lideri Ödülünü aldı. Böylece ASELSAN, iklim değişikliğine karşı çalışmalar konusunda her yıl başarısını artırarak, sürdürülebilirlik yaklaşımını puanına da yansıttı.
ASELSAN Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü Prof. Dr. Haluk Görgün, konuyla ilgili şunları söyledi: “İklim değişikliğine bağlı riskleri yüksek teknolojimiz, insan kıymetimiz ve güçlü bilgi birikimimizle yönetiyoruz. İklim değişikliği faaliyetlerimizin tüm değer zincirimize öncülük etmesi temennisi ile millileştirme çalışmalarımıza hızla devam ediyoruz.”
2012 yılında yaptığı ilk raporlama ile CDP Türkiye Programına dâhil olan ve her yıl başarısını artırarak üst üste üç yıl İklim Lideri Ödülü alan ASELSAN, çevreyi gelecek nesillere aktarılacak bir emanet olarak görme taahhüdü doğrultusunda, Ar-Ge ve üretim faaliyetlerini topluma değer katma sorumluluğuyla yürütmeye devam ediyor.
