Eğitimde Mülakat Tartışmaları Devam Ediyor
Türkiye’de eğitim camiasında mülakat uygulamaları üzerine tartışmalar devam ederken, Türk Eğitim Sen Başkanı Talip Geylan, bu konuda çarpıcı açıklamalarda bulundu. Geylan, “Takdir hakkının kullanıldığı bir mülakat sürecinde adaletin sağlanması mümkün değildir” dedi. Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin ise öğretmen atamalarındaki mülakat ısrarını sürdürüyor. Eğitim alanındaki bu tartışmalar, öğretmen adayları ve eğitimciler arasında geniş yankı buluyor.
Türk Eğitim-Sen Genel Merkezi, Tevhid-i Tedrisat Kanunu’nun kabul edilişinin 100. yılı anısına 27-29 Eylül 2024 tarihlerinde “Türk Asrı ve Türkiye Yüzyılında Milli Eğitim Çalıştayı”nı Ankara’da gerçekleştirdi. Burada söz alan Geylan, öğretmen atamalarında yaşanan adaletsizliklerin eğitim sisteminin en büyük sorunlarından biri olduğunu vurguladı. “KPSS puanına göre yapılan sıralamaların mülakatlarda bozulması, öğretmen adayları arasında büyük bir haksızlığa yol açmaktadır. Oysaki eğitimde liyakat esastır ve öğretmenlerimizin hak ettikleri yerlere gelmeleri gerekmektedir” dedi.
Mülakatların Gerçekleşme Şekli
Geylan, uzun yıllar aradan sonra, öğretmen ataması yapılmadan yeni eğitim-öğretim yılına başlandığını hatırlatarak, “MEB, 2018’den beri öğretmen atamalarında KPSS puanına uygun puanlar vererek atamaları sorunsuz bir şekilde gerçekleştirdi” ifadelerini kullandı. Ancak yeni Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in “Mülakat yapacağım. Atamaları yüzde 50 mülakat, yüzde 50 KPSS puanına göre gerçekleştireceğiz” dediğini belirtti. Geylan, Bakan’ın komisyonlar kuracağını, uzman ve başöğretmenlerden oluşan komisyon üyeleri huzurunda bir ders saati boyunca ders anlatılacağını ve bu sürecin kamera kaydı alınacağını açıkladığını hatırlattı. Ancak, mülakatların Bakan’ın ifade ettiği gibi gerçekleşmediğinin görüldüğünü dile getirdi.
Mülakat Sürecinde Adaletin Sağlanamaması
Geylan, “Mülakatlar son dört yılda nasıl yapılıyorsa, aynı şekilde gerçekleşti. Adaylara üç soru yöneltildi, kimisi 10 dakikada, kimisi 15 dakikada soruları cevapladı. Mülakat komisyon üyeleri puanlama yaptı ve bu puanlamayı yaparken de takdir hakkını kullandı” şeklinde konuştu. Bu durumun, birebir adaletin sağlanmasını imkansız hale getirdiğini belirtti. “Mülakat komisyonu üyesinin bilgi birikimi, lisans eğitimi, algı kapasitesi ve hatta o günkü psikolojik durumu bile puanlamayı etkileyen unsurlardır” dedi.
Kul Hakkı ve Adalet
Geylan, Bakan’ın “Biz inançlı insanlarız. Kul hakkı yenmesine gönlümüz razı gelmez” sözlerini hatırlatarak, “Ancak ne yazık ki mülakatlarda kul hakkı yenmiştir. Asla kimseyi itham etmiyoruz, ama bu süreçte adaletin sağlanması mümkün değildir” dedi. İki farklı komisyonun aynı adayı mülakata alması durumunda verecekleri puanın aynı olamayacağını ifade etti. “Bu durum, on binlerce adayın yarıştığı mülakat sürecinde küçük bir puan farkının bile sıralamayı etkileyebileceği gerçeğini gözler önüne seriyor” diye ekledi.
Kapsam Dışı Kalan Adaylar ve Vebal
Geylan, “20 ilde mülakat yapıldı, onlarca komisyon kuruldu. Kimisi adaya KPSS puanını yuvarlayarak mülakat puanı verdi, kimisi artı puanlar ekledi” dedi. Bu sebeple, KPSS’de ilk 20 bine girmiş birçok arkadaşının kapsam dışı kaldığını vurguladı. “Geçtiğimiz günlerde bir öğretmen arkadaşımız yanıma geldi. ‘Ben tarih branşındayım. Tarihten 619 kişi alınacak. Benim sıram 618. Ancak mülakat puanım nedeniyle kapsam dışı kaldım’ dedi. Bu durumda, 20 bin arkadaşımızdan bir tanesinin kapsam dışı kalması vebaldir” dedi.
Danıştay Kararının Beklenmesine Gerek Yok
Geylan, Danıştay kararının beklenmesine gerek olmadığını ifade ederek, “Danıştay 6 ay ya da 1 yıl sonra karar verirse, 2023 KPSS’ye girmiş ve başarılı olmuş bu kadar arkadaşımız göreve başlatılmadı” dedi. Bakan’a çağrıda bulunarak, “Bütün adaylara KPSS puanına mütenasip mülakat puanı verin. Böylece atama hakkı kazanmış tüm meslektaşlarımız sınıflarıyla buluşsun” ifadelerini kullandı.
