Türkiye, son yıllarda hayat pahalılığı ile ciddi anlamda mücadele eden bir ülke konumunda. Bu zorluklarla başa çıkmaya çalışan halk, iş bulma konusunda yaşadığı sorunlar ve yapılan işlerin ardından alınan düşük maaşlar konusunda sıkça şikayette bulunuyor. Ekonomik sıkıntılar, özellikle 10 milyonun üzerinde sığınmacının Türkiye’de bulunmasının yarattığı ikame işgücü ile daha da derinleşiyor. Bu durum, yerli iş gücü üzerinde baskı oluşturarak, istihdam koşullarını zorlaştırıyor.
İstanbul Ticaret Odası Başkanı Şekib Avdagiç, bu konuyla ilgili olarak yaptığı açıklamada, Türkiye’nin göçmen iş gücüne olan ihtiyacını vurguladı. Avdagiç, “Türkiye’de göçmene ihtiyacımız var mı deme lüksümüz olamaz,” şeklinde ifadeler kullandı. Ayrıca, “Biz şu anda yüzde 1,79 doğurganlık hızına sahip Fransa’nın altına düştük. 1,75 olan İngiltere’nin gerisindeyiz. Bunu çok hızlı bir şekilde konuşmamız lazım,” diyerek sığınmacıların Türkiye’de çalışmasının gerekliliğini savundu.
Bakanlık Hareket Geçti
Bu açıklamaların hemen ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı harekete geçerek, konuyla ilgili yeni düzenlemeler getirdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın Resmi Gazete’nin 15 Ekim tarihli sayısında yayımlanan Uluslararası İşgücü Kanunu uygulama yönetmeliği değişikliği ile, yönetmeliğin “Çalışma izninden muaf tutulacak yabancılar” başlıklı 48. Maddesi’ne (ş) bendi eklendi. Bu yeni düzenleme ile, “6458 sayılı Kanunun 46 ncı ve 91 inci maddeleri kapsamındakilerden İçişleri Bakanlığınca sistem üzerinden bildirilenler, bildirimde belirtilen kapsam ve sürelerde” hükmü getirilmiş oldu.
Sığınmacıların Çalışma İzni Muafiyeti
Yönetmeliğe göre, İçişleri Bakanlığı tarafından belirlenen süreler kapsamında, sığınmacılar 6 ay süreyle çalışma izni almadan istihdam edilebilecek. Bu düzenleme, insani ikamet izni ve geçici koruma altında bulunan yabancıları da kapsıyor. Ayrıca, Türkiye’den başka bir ülkeye geçmek amacıyla gelen yabancılar da bu muafiyetten yararlanma hakkına sahip olacak.
3 Yıla Kadar Muafiyet İmkanı
Yönetmeliğin dikkat çeken bir diğer maddesi ise, ilgili kamu kurumları tarafından bildirilen yabancıların, Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı’nın uygun görüşü doğrultusunda, çalışma izni muafiyetinden 3 yıla kadar yararlanabilmesine olanak tanımasıdır. Bu kategoriye giren kişiler için yalnızca çalışma izni muafiyet bilgi formu doldurulması yeterli olacak.
