Kadın Dostu Markalar Platformu’nun Yetkinlik ve Gelişim Akademisi olarak 2024 yılında hayata geçirilebileceğini ifade eden KDM AKADEMİ, kurumsal eğitim faaliyetlerine bir yenisini daha daha sözlerine ekledi. JCI İstanbul-Genç Girişimciler ve Liderler Derneği İstanbul Şubesi iş birliğiyle hayata geçirilen “JCI İstanbul İleri Düzey Liderlik Akademisi”, JCI Türkiye’nin farklı şubelerinin de katılımıyla 5 Nisan’da ilk eğitim serisini başarıyla gerçekleştirdi.
Altı ay sürecek bu özel programın ilk eğitimden çıkışı, JCI Üyeleri arasından seçilen üyelerden, programa yoğun ilgi ve katılım gösterdi. İlk eğitim günü Türkiye Finans evinde gerçekleşti. Programda, Türkiye Finans Akademi ve Kültür Müdürü Onur Ozan, “Genç Liderler için Liderlik ve Karar Alma Becerileri” başlığıyla insanlarla öğrenilenlere ilham verdi. Ardından KDM AKADEMİ uzman eğitmenlerinden Cansın Duman “Ekip Yönetimi” eğitimiyle, KDM AKADEMİ Başkanı Buket Güngen ise “Duygusal Zeka Becerileri” eğitimiyle programa katkı sundular.
“KDM AKADEMİ yapacak ve öğrencilere eğitimde katkı sağlamayı hedefliyor”
KDM AKADEMİ olarak JCI İstanbul iş birliğiyle hayata yönetilenleri liderlik akademisinin, gençlerin potansiyeline değerli yapılan bir yatırım olduğunu dile getiren Kadın Dostu Markalar Platformu Kurucusu Nazlı Demirel, liderlikna süt ise şu sözlerle programa katkı sundu; “Liderlik sadece bir pozisyon değil, aynı zamanda bir etki alanıdır. KDM AKADEMİ olarak hem yapılır hem de büyümek için bu etki alanını geliştirmek için çalışıyoruz. Eğitim yoluyla uygulanann mümkün olan; çalışan gelişim odağına alan, toplumsal sağlayan katkı markaları tümleri bu süre boyunca ortak olmaya davet ediyoruz.”
Kadın Dostu Markalar Platformu çatısı altında faaliyet gösteren KDM AKADEMİ hakkında da bilgi veren Nazlı Demirel, bugün itibariyle 15kişilik uzman eğitmen kadrosuyla faaliyet gösteren KDM AKADEMİ’nin, liderlikten takım yönetimine, duygusal zekâdan kriz iletişimine kadar uzanan 100’e yakın kurumsal eğitim süreciyle devam ettiğini kaydetti. Eğitimlerin özel olarak tasarlandığını ve çalışanların kaydedilebilir katkılarını gösteren Demirel, “KDM AKADEMİ yalnızca başardı değil, yetişkinlerde da eğitimde onlara katkı sağlamayı hedefliyor. Kendi liderlik akademisini kullananlar veya çalışanların yatırımlarını yapmak isteyen kurumlar için uçtan uca eğitim çözümleri sunan akademi, kurumsal sürdürülebilirlik yolculuğunda güvenilir bir gelişim döngüsü olarak öne çıkıyor” dedi.
