Sağlık ve Toplumsal Hizmet İşçileri Sendikası (SES) Prof. Dr. Murat Dilmener Acil Durum Hastanesinde yaşanan felaketten başlayarak 112 ambulansları, hastanelerin klima meseleleri ve yemek sıkıntılarının halkın sıhhat hakkına yansımasını pahalandıran bir açıklama yaptı. Genel merkezde gerçekleşen toplantıda SES Eş Genel Başkanı Nazan Karacabey açıklamalarda bulundu.
Sağlık Sisteminin Cilası Dökülüyor!
Mevcut sıhhat sisteminin halk ve işçiler faydasına olmadığını “dönüşüm-reform-beyaz reform” ismi altında yapılan uygulamaların sağlıksızlık ürettiğini ve ömürlerimize kastettiğini tekraren lisana getirdik. Bu sistemin “Pandemide cilası döküldü. Sarsıntıda enkaz altında kaldı” söylemlerimizin boş olmadığını ne yazık ki her gün yaşadığımız yeni bir facia ile deneyimliyoruz. Sıhhat alanında çalışma alanlarının giderek inançsız olması, denetimsizlik ve aksilikler sonrası işletilen süreçlerin kapalı kapılar gerisinde yürütülmesi aşağıda sıralayacağımız meselelerin temel nedenidir. Çok yakın tarihlerden son bir iki haftada yaşanan birkaç örnekle bir kere daha neden bunu söylediğimizi hatırlatmak isteriz.
4 Ağustos 2024: Prof. Dr. Murat Dilmener Acil Durum Hastanesinde yenidoğan ağır bakım ünitesinin sıcak su tesisatının patlaması sonucu tavan çöktü. Bir bebek ömrünü yitirdi. Sıhhat işçileri yaralandı.
4 Ağustos 2024: Bursa İnegöl ilçesinde iki ambulans kazaya karıştı, sıhhat işçileri yaralandı.
4 Ağustos 2024: Kendisini üyelerimize ve sendikamıza yönelik yaptığı ayrımcı siyasetlerinden ötürü güzel bildiğimiz AKP’li Nüket Hotar’ın rektörlüğü devrinde doktor istifaları, intiharlar ve mobbing savları, tabip ve hemşire eksikliği, hekim eksikliği nedeniyle branş dışı görevlendirmeler üzere skandallarla gündem olan Dokuz Eylül Üniversite Hastanesi Acil Servisi “daha güzel hizmet sunmak maksadıyla 01.08.2024 tarihinden itibaren tadilata girmiştir” bilgilendirmesi ile hizmete kapatıldı.
30 Temmuz 2024: Erzurum’un Oltu ilçesinde ambulans kazasında iki sıhhat işçisi ömrünü yitirdi.
30 Temmuz 2024 tarihinde Muğla Bodrum 12 No’lu Ortakent ASM tabibi Dr. Mustafa Hürkal sözel ve fizikî şiddete uğradı kalp krizi geçirdi ve hala hayat çabası veriyor.
29 Temmuz 2024: Batman Eğitim ve Araştırma Hastanesinde Acil Serviste hasta yakınlarının bıçaklı arbedesi sonucunda 1 sıhhat işçisi yaralandı.
29 Temmuz 2024: Kayseri’de emniyet müdürünün çocukları tarafından doktora yönelik şiddet olayı yaşandı.
29 Temmuz 2024: Diyarbakır Çocuk Hastanesinde dağıtılan yemekten yara bandı çıktı.
25 Temmuz 2024 KTÜ Farabi Hastanesinde vazife yapan tabibe yönelik şiddet aksiyonu gerçekleşti.
24 Temmuz 2024 Amed Şubemiz Gazi Yaşargil Eğitim Araştırma Hastanesinde ameliyat oda sıcaklıklarının 32 °C derece olmasına karşın ameliyatların devam ettiğini duyurdu. Hasta güvenliği ve enfeksiyon denetim tedbirleri gereği ameliyathane oda ısısı aralığının 20-23 °C derece olması gerekmesine karşın 10 hastanın ameliyatının 35 °C derecede yapıldığı savına yanıt verilmedi şimdi. Doğunun en büyük vilayetlerinden birinde bu durum yaşanıyorsa Antalya, Adana, Şırnak İdil ve Cizre Devlet Hastaneleri ameliyathane odalarının sıcaklık ve nem oranlarını da merak ediyoruz aslında.
20 Temmuz’da Kızıltepe Devlet Hastanesinde çalışan ve hastalara verilen kahvaltının yetersizliğini kamuoyuna duyurmuştuk.
20 Temmuz’da Taksim Eğitim ve Araştırma Hastanesinde klima menfezlerinden akan suyun çalışma ortamında çalışan ve hastaların hayatlarını nasıl tehlikeye attığını gösteren manzaraları paylaşmıştık.
17 Temmuz 2024: Dicle Üniversitesi hastanesinde hasta, hasta yakınları ve sıhhat işçileri dağıtılan öğle yemeğinden kaynaklı zehirlendi. 2000 şahsa dağıtılan yemekten resmi kayıtlara nazaran zehirlenenlerin sayısının 150 kişi olduğu basına ve kamuoyuna yansımıştı. Sayının az tutulması için yöneticiler devreye girmiş, sıhhat işçilerine, istirahat raporu bile verilmemiş, iş kazası bildirimi yapılmamıştı. İstikrarlı ve kâfi beslenmeye yetmeyen, yandaş şirketeler kar etsin diye bize işyerlerimizde yedirilen yemeklerle zehirleniyoruz.
10 Temmuz 2024 Mardin Kızıltepe Devlet Hastanesinde 45 °C derecelik sıcak havaya karşın çalışmayan soğutma sistemi nedeniyle işçiler ve hastaların yaşamalarının tehlikede olduğunu tabir eden yönetici ve temsilcilerimizin misyon yerleri değiştirilmeye çalışıldı.
Bugün İstanbul’dan Mardin’e pek çok ünitede klimalar ya çalışmıyor, ya da bakımları uygun dönemlerde yapılmadığı için hasta ve çalışanlar için teneffüs yolu hastalıklarına yol açan biyolojik risk etkeni oluyor. Bu durumu lisana getiren üye ve temsilcilik yöneticilerimizin İSG ünitelerine, konseylerine verdikleri dilekçeler sürece alınmıyor, dilekçelerine yanıt verilmiyor, yöneticilerimiz üniteleri değiştirilerek sessiz kalmaları için baskıya maruz kalıyorlar. Hasta ve çalışan güvenliğini umursamayan, riskleri gidermedikleri için iş kazasına yol veren kamuyu ziyana uğratan, evvel ziyan verme prensibini yok sayan bir yöneticinin ne soruşturmaya tabi olduğunu ne de ceza aldığını görmüyor, duymuyoruz.
25 Mayıs tarihinde Burdur Devlet Hastanesi Diyaliz Ünitesinde diyaliz sonrası 3 diyaliz hastası hayatını yitirdi. Bu olaydan sonra hatalılar yeniden çalışanlar olmuş idarecilerin hiçbiri ceza almamıştır.
Bu olayların hiçbiri münferit, beklenmedik değil. Alınmayan tedbirler sonucu gerçekleşen durumlardır. Alışmayacağız.
Son vakitlerde basına yansıdığı formuyla “sağlıkta sarı yapılanma” olarak söz edilen yetkilendirilmiş sendikası yapı ile bakanlığın iş birliği içinde sıhhat kurumlarına yapılan atamalardaki liyakatsizlik daha fazla gün yüzüne çıkıyor. Ayrıyeten bu liyakatsiz yöneticilerin kontratları görevlendirmeler nedeniyle nasıl ikili maaşa bağlandıkları, haksız yararları deşifre edilmişti.
Uzun çalışma müddetleri sonucunda ortaya çıkan yorgunluk ve ona bağlı dikkat eksikliği, bozuk ve sıhhatsiz ambulanslar, eksik işçi istihdamı, temelsiz ihbarlar bir de üstüne ülkenin trafik keşmekeşliği, hadiseye yetişmede vakit baskısı ve idari soruşturma derdi 112’lerde sıhhat işçilerinin hayatına mal oluyor.
İş yerlerimizde emekçi sıhhati ve güvenliği önlemlerinin alınmaması nedeniyle yaralanıyor, ölüyoruz. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı ilgili mevzuat uygulanmıyor. İş kazaları ve iş cinayetleri sonrasında Sağlık Bakanlığı ve Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı misyonunu yapmamaya devam ediyor, kimse yanılgısının bedelini ödemiyor. Yandaş sendika da aslında bildiğiniz üzere.
Kışkırtılmış sıhhat talebi, önemsenmeyen esirgeyici sıhhat hizmetleri ve uygulanmayan sevk sistemi, yetkililerin kışkırtıcı lisanı, işçi eksikliği nedeniyle yetişilemeyen nitelikli hizmet verilemeyen sıhhat kurumları, 5 dakikalık muayeneler, ayları yılları bulan görüntüleme randevuları üzere birçok olumsuzluğun nedeni olarak sıhhat işçileri her gün artan sıhhatte şiddeti yaşıyorlar.
Halkımız çok âlâ bilsin ki bu sistemin sorumlusu işçiler değildir. Sorumlular muhakkaktır. Sıhhat sistemi değişsin diye taleplerimizi daima birlikte iktidara yönlendirmek zorundayız. Birlikte uğraş etmek zorundayız.
Değerli çalışma arkadaşlarımızı, siz sıhhat ve toplumsal hizmet işçilerini; canımıza kasteden, mobbingi, şiddeti bize reva gören, uzun çalışma saatlerine karşın düşük fiyatlara mahkûm eden bu sistemin değirmenine su taşıyan sendikalara karşı, işçilerin örgütlenmesine kanal açan ve bizlerin gerçek sendikası olan SES’te örgütlenmeye çağırıyoruz..
