USKD, Sürdürülebilir Kalkınma İçin Kadını Ön Plana Çıkardı

USKD, Sürdürülebilir Kalkınma İçin Kadını Ön Plana Çıkardı - RayHaber
USKD, Sürdürülebilir Kalkınma İçin Kadını Ön Plana Çıkardı - RayHaber

İzmirli başarılı 40 iş kadını tarafından kurulan Uluslararası Sürdürülebilir Kalkınmada Kadın Derneği’nin (USKD) ilk olağan genel kurul toplantısında başkanlığa oybirliğiyle Ayla Alkan seçildi.

İzmir Kent Konseyi’nde düzenlenen USKD genel kurulunda, sürdürülebilir bir gelecek ve üretimin devamlılığı için kadınların iş hayatının her alanında var olması gerektiğinin altı çizildi.

40 kurucu üyeyle yola çıkan USKD’nin ilk olağan genel kurulunda tek listeyle gidilen seçimlerde Ayla Alkan başkanlığında 9 asil ve 9 yedek üyeden oluşan 18 kişilik aday yönetim kurulu, toplantıya katılan üyelerin oy birliğiyle 2 yılllığına göreve getirildi.

Sürdürülebilir geleceğe ışık tutmak hedefiyle yola çıktıklarını belirten USKD Başkanı Ayla Alkan, “Ekip çalışmasıyla, farklı sektörler ve paydaşlarla işbirliği projeleri yürüterek kalkınmaya destek sağlamak, ulusal ve uluslararası düzeyde sürdürülebilir kalkınma modelleri geliştirmek istiyoruz. Daha eşit ve daha iyi bir gelecek için çözümler üretmek amacıyla Birleşmiş Milletler’in (BM) Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nı (SKA) vizyon edinen Türkiye’deki ilk ve tek iş kadını derneği olarak bu alandaki projelerimizi yaşama geçireceğiz” diye konuştu.

ÖNCELİKLİ HEDEF: “TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ”

Birleşmiş Milletler’in 17 evrensel amaçtan oluşan eylem çağrısı olan sürdürülebilir kalkınma hedefinin önemine dikkat çeken Alkan, toplumsal cinsiyet eşitliği olmadan dünyada “sürdürülebilir kalkınma amaçlarını” gerçekleştirmenin mümkün olmayacağını söyledi.

USKD olarak projeleri hakkında bilgi veren Ayla Alkan, sözlerine şöyle devam etti: “Kadınların istihdamda daha fazla yer alması, ülkemizdeki kadın istihdam oranının erkek istihdam oranlarıyla eşit seviyeye gelmesi ve eşit işe eşit ücret uygulamasının getirilmesi gerekiyor. İş dünyasında üst düzey yöneticilik pozisyonlarında her iki cinse de eşit fırsat ve yer verilmesi, kadın girişimcilerin finansa, pazara ve networke erişimlerinin desteklenmesi de önem taşıyor. Kadınların önlerindeki engellerden en önemlisi olan çocuk bakımı için özel sektör, devlet ve yerel yönetimlerin kreş açılması konusunda harekete geçirilmesinde ön ayak olacağız. Cinsiyete dayalı ayrımcılığın ortadan kaldırılarak kadının güçlendirilmesi yolunda büyük önem taşıyan konularda projeler yürüteceğiz”

ZİHNİYET DÖNÜŞÜMÜNE İHTİYAÇ VAR

Kadınların sadece iş gücüne katılımı değil, toplumsal hayata katılımları açısından da desteklenmeleri gerektiğini kaydeden Alkan, şunları söyledi: “Negatif bir önyargıyla oluşan ‘Kadın yapamaz’ görüşünün değiştirilmesi, kadınların farklı iş kollarına yönlendirilmesi için toplumumuzda bir zihniyet dönüşümüne ihtiyaç var. USKD olarak amaçlarımız arasında bu dönüşümü gerçekleştirecek eğitimleri vermek, bu konuyu toplumun tüm katmanlarına doğru bir iletişim çalışmasıyla anlatmak da bulunuyor. USKD olarak kız çocuklarına yapılan yatırımı sürdürülebilir kalkınmanın anahtarı olarak görüyoruz. Özellikle teknoloji ve bilime erişimde kadın ve kız çocukları başta olmak üzere; herkesin erişimini sağlamak üzere çalışmalarımızı sürdüreceğiz”

EL ELE VERİRSEK DÜNYA DAHA YAŞANIR OLACAK

BM’nin sürdürülebilir kalkınma amaçları gibi ülkemizi ileriye götürecek çok kapsamlı bir konuda yola çıkan ilk ve tek iş kadını derneği olduklarını hatırlatan Alkan, “Tüm dünyanın geleceğini ilgilendiren bu evrensel eylem çağrısına kayıtsız kalmayıp büyük önderimiz Mustafa Kemal Atatürk’ün izinde yürüyen 40 iş kadını olarak büyük bir heyecanla yola çıktık. Bu yolda gerek ulusal gerekse uluslararası bağlamda hükümet, özel sektör, yerel yönetimler, üniversiteler, diğer STK’lar ve medya başta olmak üzere her kesimle ortak çalışmalar, paydaşlıklar yapmak istiyoruz. Ancak birlikte olursak, el ele verirsek, dünyayı daha yaşanır daha adil bir gezegen yapabileceğimize inanıyoruz. USKD olarak İzmir’den dünyaya açtığımız bu pencere sayesinde güzel, etkin, önemli çalışmalara imza atacağımızdan eminiz. USKD üyesi erdemli, çalışkan, fark yaratan tüm arkadaşlarıma motivasyonları, takım ruhuyla, şahsıma ve yönetim kuruluna duydukları güven için teşekkürlerimi sunuyorum” ifadesini kullandı.

ROL MODEL KADINLARIN SAYISINI ARTIRACAK

Kamu ve özel sektördeki başarılı kadınların rol model olarak sayısının daha da yükseltilmesi için özel programlar yürüteceklerini kaydeden Ayla Alkan, bu kapsamda mentörlük eğitimleri ve uygulamalarıyla, yeni girişimci kadınların ortaya daha cesur bir şekilde çıkacağına inandıklarını vurguladı.

USKD Yönetim Kurulu da şu isimlerden oluştu:

Yönetim Kurulu Asil Üyeleri

Ayla Alkan (Başkan)

Günnur Çakır Yağcıoğulları (Başkan Yardımcısı)

Serap Özöktem (Başkan Yardımcısı)

Ebru Taga Tanrıöğen (Genel Sekreter)

Zişan Irmak Nural (Sayman)

Seyedeh Fatemeh Çınarlı (Yönetim Kurulu Üyesi)

Handan Kaçar (Yönetim Kurulu Üyesi)

Gamze Bilgen Torun (Yönetim Kurulu Üyesi)

Özlem Özmen Ekinci (Yönetim Kurulu Üyesi)

Yönetim Kurulu Yedek Üyeleri

Arınç Adıvar

Ülgen Yasakçılar

Behiye Kargıner

Arzu Bodur Hızal

Şenay Karasu

Muzaffer Sevgi Sakarya

Fehime Gamze Uçar

Neşe Can

Nilüfer Barış Erdem

Demiryolu Manşetleri

Türkiye’nin İlk Milli Hızlı Treninde Seri Üretim Başladı - RayHaber
54 Sakarya

Türkiye’nin İlk Milli Hızlı Treninde Seri Üretim Başladı

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, Türkiye’nin yerli imkanlarla geliştirilen ilk milli hızlı treninde seri üretim aşamasına geçildiğini açıkladı. İlk tren setinin testleri sürerken ikinci setin üretimine başlandığını belirten Uraloğlu, 2027 ve 2028 yıllarında toplam 14 milli elektrikli hızlı tren setinin üretilmesinin hedeflendiğini bildirdi. Bakan Uraloğlu, Türkiye Raylı Sistem Araçları 🚆
DB’den Çalışan Güvenliği İçin Vücut Kameralarında Ses Kaydı Testi Başlıyor - RayHaber
49 Almanya

DB’den Çalışan Güvenliği İçin Vücut Kameralarında Ses Kaydı Testi Başlıyor

Almanya’nın demiryolu işletmecisi Deutsche Bahn (DB), tren görevlisi Serkan Çalar’ın bölgesel bir trende ölümcül saldırıya uğramasının ardından çalışan güvenliğine yönelik önlemlerini genişletiyor. Şirket, 5 Ekim’den itibaren vücut kameralarında ses kaydı özelliğini de test etmeye başlayacak. DB Regio Mitte tarafından yürütülecek pilot uygulamanın ilerleyen dönemde şirket genelinde yaygınlaştırılması planlanıyor. Deutsche Bahn, 🚆
İngiltere Demiryollarında 60 Milyon Sterlinlik Modernizasyon - RayHaber
AVRUPA

İngiltere Demiryollarında 60 Milyon Sterlinlik Modernizasyon

İngiltere’de East Midlands Railway’in (EMR) filosunu yenilemek amacıyla yürüttüğü 60 milyon sterlinlik programda önemli bir aşama geride kaldı. Toplam 91 trenin yenilenmesini kapsayan programda şimdiye kadar 25 trenin çalışmaları tamamlandı. Yenilenen araçlar arasında 10 Class 158, 12 Class 170 ve üç Class 360 tren bulunuyor. Transport UK tarafından işletilen EMR, 🚆
Queensland Rail’de Seferler Artıyor: Tam Tarifeye Dönüş İçin Tarih Verildi - RayHaber
61 Avustralya

Queensland Rail’de Seferler Artıyor: Tam Tarifeye Dönüş İçin Tarih Verildi

Queensland Rail, Güneydoğu Queensland’daki seferlerini artırmaya hazırlanıyor. Şirketin son üç kurumsal anlaşma için prensipte uzlaşmaya varmasının ardından, 12 Ekim 2026’dan itibaren tam sefer programının yüzde 91’ine ulaşılması planlanıyor. Yeni düzenlemeyle haftalık 417 ek sefer hizmete alınacak ve toplam sefer sayısı 7 bin 725’e çıkacak. Queensland Rail, bakım çalışmalarının ilerleme hızına 🚆
BEML’ye Mumbai-Ahmedabad Hızlı Tren Projesinden 5.400 Crore Rupilik Sipariş - RayHaber
91 Hindistan

BEML’ye Mumbai-Ahmedabad Hızlı Tren Projesinden 5.400 Crore Rupilik Sipariş

Hindistan merkezli demiryolu araç üreticisi BEML, Mumbai-Ahmedabad yüksek hızlı tren koridoru için yeni bir sipariş aldı. National High Speed Rail Corporation Limited (NHSRCL) tarafından verilen ve 5.400 crore rupinin üzerinde değere sahip olan paket, yüksek hızlı tren araçlarının teslimatı ile bakım ve ilgili çalışmaları kapsıyor. BEML, 18 Eylül 2026’da Hindistan 🚆
Alto’dan Hızlı Tren Projesi İçin Tarım Arazilerine Yüksek Tazminat Teklifi - RayHaber
1 Kanada

Alto’dan Hızlı Tren Projesi İçin Tarım Arazilerine Yüksek Tazminat Teklifi

Quebec City-Toronto arasında planlanan yüksek hızlı tren projesini yürüten Alto’nun, güzergah üzerinde kullanılacak tarım arazileri için piyasa değerinin üç katından fazla tazminat ödemeyi önerdiği bildirildi. Radio-Canada’nın kaynaklarına dayandırdığı habere göre toplam ödeme, bazı durumlarda kamulaştırılan arazinin piyasa değerinin yaklaşık yüzde 350’sine ulaşabilecek. Alto’nun, Quebec’teki çiftçileri temsil eden Tarım Ürünleri Üreticileri 🚆
VIA Rail’de Ottawa-Toronto Seferleri Değişiyor: 641 Numaralı Tren Kaldırılıyor - RayHaber
1 Kanada

VIA Rail’de Ottawa-Toronto Seferleri Değişiyor: 641 Numaralı Tren Kaldırılıyor

VIA Rail, Québec City-Windsor koridorunda 25 Ekim 2026’dan itibaren uygulanacak yeni sefer tarifesi kapsamında Ottawa-Toronto hattında önemli değişikliklere gidiyor. Toronto’ya sabah erken saatlerde ulaşım sağlayan 641 numaralı tren hizmetten çıkarılırken, yolcular için 41 numaralı tren alternatif olarak öne çıkıyor. 641 Numaralı Tren 25 Ekim’de Son Seferini Yapacak Pazartesiden perşembeye kadar 🚆
Maryland’de Demiryolu Koridoru Davasında ABD Hükümeti Sorumlu Bulundu - RayHaber
1 Amerika

Maryland’de Demiryolu Koridoru Davasında ABD Hükümeti Sorumlu Bulundu

ABD Federal İddialar Mahkemesi, Maryland’de eski demiryolu hatlarının halka açık yürüyüş yoluna dönüştürülmesi nedeniyle açılan davada federal hükümeti 13 arazi sahibine karşı sorumlu tuttu. Mahkeme, 1890’lı yıllarda düzenlenen bazı demiryolu geçiş hakkı tapularının rekreasyon amaçlı yürüyüş yolu kullanımını kapsamadığına hükmetti. Yargıç Ryan T. Holte’nin 14 Eylül 2026 tarihli kısmi özet 🚆
Victoria-Langford Demiryolu İçin 1,3 Milyon Dolarlık Fizibilite Desteği - RayHaber
1 Kanada

Victoria-Langford Demiryolu İçin 1,3 Milyon Dolarlık Fizibilite Desteği

Kanada federal hükümeti, Vancouver Adası’ndaki Victoria-Langford demiryolu koridorunda yolcu hizmetinin yeniden başlatılmasına yönelik çalışmalar için 500 bin Kanada doları finansman sağlayacak. Başkent Bölge Müdürlüğü’nün 523 bin 100 Kanada dolarlık katkısı ve Britanya Kolumbiyası yönetiminin daha önce ayırdığı 300 bin Kanada dolarıyla birlikte, fizibilite ve teknik planlama çalışmalarına ayrılan toplam kaynak 🚆
CSX’te 1.062 Kişilik Geçici İşten Çıkarma Planı Gündemde - RayHaber
1 Amerika

CSX’te 1.062 Kişilik Geçici İşten Çıkarma Planı Gündemde

ABD merkezli demiryolu şirketi CSX’in yol bakım birimlerinde 1.062 çalışana kadar ulaşabilecek geçici işten çıkarma planı yaptığı öne sürüldü. Demiryolu Bakım Çalışanları Kardeşliği (BMWED), şirketin plan hakkında sendikayı bilgilendirdiğini açıklarken, CSX’in demiryolu çalışanı sayısının da son bir yılda 1.264 kişi azaldığı bildirildi. Sendika 900 Kişilik Kesintiye Dikkat Çekti Kamyon şoförleri 🚆