Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelik, konaklama tesislerinin yangın güvenliği standartlarını karşılamasını zorunlu kılmaktadır. Bu düzenlemeye göre, ITFAİYE raporu olmayan işletmeler, belirlenen süre içerisinde eksikliklerini gidermedikçe faaliyetlerini sürdüremeyeceklerdir.
Çalışma ve Çalışma Ruhsatlarına ilişkin bu yeni düzenleme, özellikle konaklama sektöründe faaliyet gösteren işletmeler için önemli bir değişiklik getiriyor. 31 Mayıs 2026 tarihine kadar ITFAİYE raporu almayan işletmelerin ruhsatları tamamen iptal edilecek ve kapatılacaktır. Bu sürenin sonunda, gerekli rapor ibraz edilmeyen işletmeler, hukuki yaptırımla karşı karşıya kalabilir.
Süreç ve Uygulama Şartları
Belirtilen tarihe kadar, işletmelere zemin hazırlıkları ve tadilatlar için süre verilecek. Bu aşamada, yapıcı ve önleyici güvenlik önlemlerinin alınması ve gerekli eksikliklerin giderilmesi teşvik edilmektedir. Süre sonunda itfaiye raporu sunamayan işletmelerin ruhsatlarını iptal edilerek kapamalar gerçekleştirilecektir.
Yönetmelik, yürürlüğe girdikten sonra hemen uygulanmaya başlar ve ilgili tüm mevzuat hükümlerine uygun hareket edilmelidir. Ayrıca, Cumhurbaşkanı tarafından denetimler ve uygulamalar yakından takip edilecektir.
Mevzuata Eklenen Yeni Kurallar
Yönetmelikte yapılan değişiklikle, 14 Temmuz 2005 tarihli ve 2005/9207 sayılı Bakanlar Kurulu kararıyla yürürlüğe konulan düzenlemenin ardından yeni maddeler eklendi. Bu maddeler, özellikle yönetmelik kapsamında yer alan işletmelerin yangın güvenliğine ilişkin yükümlülüklerine yönelik çeşitli süreler ve denetim mekanizmaları getirilmiştir.
Yeni düzenlemeye göre, 27 Kasım 2007 tarihli ve 2007/12937 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygunluk sağlanana kadar, işletmeler itfaiye raporu almak zorundadır. Aksi takdirde, yine belirtilen süre zarfında faaliyetleri durdurulabilir veya işletmeler kapatılabilir.
Tüm bu düzenlemeler, güvenli bir yaşam ve çalışma ortamının sağlanması amacıyla önem arz etmektedir. İşletmeler, yönetmeliğe uygun hareket ederek, hem ceza ve kapsamlardan korunabilir hem de müşteri ve çalışan güvenliğini sağlayabilirler.
