İzmir Sağlık Platformu: Ebe ve Hemşireler Haftası’nda Taleplerimizi Yeniledik
İzmir Sağlık Platformu, Ebe ve Hemşireler Haftası dolayısıyla yaptığı basın açıklamasıyla sağlık emekçilerinin haklarına dikkat çekti. “Haklarımızı alıncaya kadar mücadelemizden vazgeçmeyeceğiz” diyerek, sağlık hizmetinde yaşanan sorunlara vurgu yaptı. Bu açıklama, Atatürk Eğitim ve Araştırma Hastanesi önünde gerçekleştirildi ve sağlık çalışanlarının yaşadığı zorluklar hakkında önemli bilgiler içeriyordu.
Sağlıkta Dönüşüm ve Tükenmişlik Sorunu
SES İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Hava Akcan, sağlıkta dönüşümün getirdiği sorunlara dikkat çekerek, sağlık emekçilerinin tükenmişlik seviyelerine ulaştığını belirtti. Sağlık sisteminin yaşadığı derin sorunlar, hem hastaları hem de sağlık çalışanlarını mağdur ediyor. “Sağlık emekçilerinin tümü tükenmiştir” diyen Akcan, hemşirelerin ve ebelerin karşılaştığı zorlukları vurguladı. Liyakatsiz yöneticilerin dayatmaları ve zorunlu mesai uygulamaları, çalışanları bıktırmış durumda.
İnsanca Çalışma Koşulları Talebi
Akcan, insanca çalışma koşullarının sağlanmadığını ifade etti. Uzun çalışma saatleri, angarya işler ve baskı altında çalışan sağlık emekçileri, bu koşullar altında sağlıklı bir hizmet veremeyeceklerini belirtti. “Sağlık sisteminin can çekiştiği bu dönemde, Sağlık Bakanlığı’nın oluşturduğu Çalışan Sağlığı ve Güvenliği Kurulları ne işe yarar?” diyerek, çalışanların korunması için gerekli adımların atılmadığını dile getirdi.
Sağlıkta Ticaretin Olumsuz Etkileri
Sağlıkta ticaretin artması, halk sağlığını tehdit eden bir unsur haline geldi. Akcan, şehir hastanelerinin halktan uzak olduğunu ve sağlık sisteminin sorunlarının katlanarak büyüdüğünü belirtti. Koruyucu sağlık hizmetlerinin yok edildiğini ve sağlık ocaklarının kapatıldığını vurguladı. Sağlık sisteminin tıkanmasının, sağlık çalışanlarının üzerindeki baskıyı artırdığını ifade etti.
Taleplerimizin Yerine Getirilmesi İçin Mücadele
12 Mayıs Hemşireler Günü ve Haftası vesilesiyle mesleğe sahip çıkma vurgusu yapan Akcan, taleplerinin yerine getirilmesi için mücadeleye devam edeceklerini belirtti. İzmir Sağlık Platformu’nun talepleri ise aşağıdaki gibi sıralandı:
- Personel açığı acilen giderilsin.
- Ayda 5 gece üstü nöbet yasaklansın.
- Tüm ek ödemeler maaşa, emekliliğe yansıtılsın.
- Gece mesaileri çift vardiya sayılarak mesai saati üzerinden ödensin.
- Gebelik testi pozitif olduğu günden itibaren gece çalışması yasaklansın.
- Gebe kalan personel acil, yoğun bakım ünitelerinden çekilsin.
- Kliniklere 24 saat yardımcı personel verilsin.
- 5 yıla 1 yıl yıpranma payı verilsin.
- Aile Sağlığı Merkezlerinde çalışanların ücretlendirme, statü, çalışma alanlarına dair sorunları çözülsün.
Sağlık Emekçilerinin Geleceği İçin Birlikte Mücadele
İzmir Sağlık Platformu, sağlık sisteminin iyileştirilmesi için sağlık emekçilerinin haklarını savunmaya devam edecektir. Sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak, çalışanların motivasyonunu yükseltmek ve halk sağlığını korumak adına atılacak her adım, sağlık emekçilerinin ve toplumun yararına olacaktır. Bu nedenle, sağlık çalışanlarının talepleri göz ardı edilmemeli ve gerekli önlemler bir an önce alınmalıdır.
Toplum sağlığının korunması, sağlık sisteminin sürdürülebilirliği ve sağlık emekçilerinin haklarının savunulması için tüm paydaşların iş birliği içinde olması gerekmektedir. İzmir Sağlık Platformu, sağlık emekçilerinin sesi olmaya ve haklarını savunmaya devam edecektir.
