Demiryolu teknolojilerinde dünya lideri Alstom, Quebec eyaletinin Saint-Bruno-de-Montarville kentindeki bölge merkezi ve tren geliştirme tesisi (TDS) için 150’den fazla yeni pozisyon açıldığını duyurdu. Bu genişleme, şirketin Kuzey Amerika’daki stratejik büyüme hedeflerini ve yerel uzmanlığa olan yatırımını yansıtıyor.
Yeni işe alımlar, şirketin kilit departmanlarında görev alacak profesyonelleri kapsayacak. Açılan pozisyonlar; mühendislik, tedarik, finans, bilgi teknolojileri (IT), dijitalleştirme ve proje yönetimi gibi kritik alanlarda yoğunlaşıyor. Alstom, bu işe alım yolculuğuna 25 Eylül’de Saint-Bruno-de-Montarville tesisinde düzenlediği kariyer etkinliği ile başladı.
Kuzey Amerika Projelerinde Stratejik Rol
Saint-Bruno-de-Montarville tesisi, 2021 yılından bu yana Alstom Americas bölge genel merkezi olarak hizmet veriyor ve hali hazırda 940 kişiye istihdam sağlıyor. Tesis, Kuzey Amerika genelindeki birçok önemli sözleşmede merkezi bir rol oynayarak Alstom’un inovasyon ve yetenek merkezi haline geldi.
Merkezin üstlendiği kilit projeler arasında şunlar bulunuyor:
- New York’taki Metropolitan Ulaşım İdaresi için yeni M9-A banliyö vagonlarının tasarımı.
- New Jersey Transit ajansı için 200 banliyö vagonu için ek siparişin yönetimi.
- Gelecekteki Quebec City tramvayı ve yeni Toronto metro trenleri için tasarım çalışmalarına hazırlık.
Tesisin Genel Müdürü Marie Couillard, bu genişlemeden duyduğu gururu şu sözlerle ifade etti: “Saint-Bruno-de-Montarville tesisimizin, Alstom’un Kuzey Amerika’daki büyümesinde böylesine stratejik bir rol oynamasından büyük gurur duyuyoruz. Bu genişleme dönemi, yerel uzmanlığımızı ve inovasyon yeteneklerimizi geliştirmeye devam etmemize ve bölgesel ekonomik itici güç rolümüzü güçlendirmemize olanak tanıyacak.”
