Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), iş dünyasında hızlanan teknolojik ve yapısal dönüşümü çok boyutlu bir perspektifle ele almak amacıyla yeni bir etkinlik serisini hayata geçirdi. EGİAD Dönüşüm Sahnesi adıyla başlatılan bu yeni konsept; dönüşümü yöneten liderleri, ilham veren hikâyeleri ve geleceğe ışık tutan vizyonları iş dünyasıyla buluşturmayı hedeflemekte.
EGİAD, 35 yılı aşkın kurumsal birikimiyle; iş dünyasında dijital, yeşil ve toplumsal dönüşüm ekseninde stratejik düşünce üretmeye ve üyelerini geleceğe hazırlamaya devam etmekte. Dönüşüm Sahnesi, bu vizyonun yeni bir yansıması olarak; iş dünyasını yalnızca bugüne değil, geleceğe de hazırlayan bir etkileşim platformu olmayı hedeflemekte. Serinin ilk etkinliği, Türkiye Bilişim Vakfı liderliğinde geliştirilen n360 Yapay Zekâ Platformunun kurucu isimlerinden, iş dünyası ve sivil toplum alanının vizyoner liderlerinden Faruk Eczacıbaşı’nın katılımıyla gerçekleştirildi. EGİAD Sanayi ve Sürdürülebilirlik Komisyonu koordinasyonunda düzenlenen etkinlik, 25 Şubat 2026 Çarşamba günü saat 13.30’da İzQ İnovasyon Merkezi’nde yapıldı.
Dönüşümün Yeni Sahnesi: İlham, Strateji ve Gelecek
EGİAD Dönüşüm Sahnesi; yalnızca bir etkinlik serisi değil, iş dünyasının değişen dinamiklerini anlamaya, tartışmaya ve birlikte üretmeye yönelik bir liderlik platformu olarak kurgulanmakta. Teknolojik dönüşüm, sürdürülebilirlik, yeni ekonomi ve liderlik başlıklarının ele alınacağı bu sahne; üyeler için güçlü bir öğrenme ve etkileşim alanı oluşturmayı amaçlamakta.
Türkiye Bilişim Vakfı Başkanı Faruk Eczacıbaşı, n360 Teknoloji A.Ş. Kurucu Ortakları Emre Çubukçu, Cem Leon Menase’nin katıldığı etkinlik, EGİAD Başkan Vekili ve EGİAD Melekleri İcra Kurulu Başkanı Arda Yılmaz’ın moderatörlüğünde gerçekleşti. İzmir protokolünün de yer aldığı organizasyonun açılış konuşmasını ise EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı yaptı.
Oyunu Yeniden Yazan Bir İş Dünyası
İçinde bulunulan dönemin sıradan bir değişim dönemi olmadığını artık dönüşümün bir tercih değil, bir zorunluluk olduğunu dile getiren EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, “İnsanlık tarihinde nadiren karşılaşılan ölçekte bir kırılma çağından geçiyoruz. Dijitalleşme, yapay zekâ, iklim krizi, yeni üretim modelleri, değişen iş gücü yapısı ve toplumsal beklentiler…Tüm bu başlıklar bize tek bir gerçeği söylüyor: Artık dönüşüm bir tercih değil, bir zorunluluktur. İşte bu nedenle EGİAD olarak 18. Yönetim Dönemimizin stratejik merkezine Üçüz Dönüşüm yaklaşımını yerleştirdik: Dijital Dönüşüm, Yeşil Dönüşüm, Toplumsal Dönüşüm. Bizler bu dönüşümü yalnız takip eden değil, yön veren bir nesil olmak istiyoruz. Tribünde oturan değil, sahaya çıkan…Dayatılan kurallara uyum sağlayan değil, oyunu yeniden yazan bir iş dünyası vizyonunu savunuyoruz.” dedi.
Yaratıcı Yıkım
Çok kritik bir kavramdan daha söz eden EGİAD Başkanı Özhelvacı, “Yaratıcı Yıkım” kavramına değinerek, “Ekonomist Joseph Schumpeter’in ortaya koyduğu “Yaratıcı Yıkım” kavramı bugün hiç olmadığı kadar anlam kazanıyor. Eski iş modelleri yıkılıyor. Yeni sektörler doğuyor. Beceriler yeniden tanımlanıyor. Yapay zekâ, büyük veri ve otomasyon yalnız teknolojik araçlar değildir; ekonomik sistemlerin yeniden tasarlandığı bir dönemin habercisidir. PwC’nin analizlerine göre yapay zekâ 2030 yılına kadar dünya ekonomisine 15,7 trilyon dolar katkı sağlayacak. Dünya Ekonomik Forumu ise önümüzdeki yıllarda mevcut iş gücü becerilerinin yaklaşık %40’ının dönüşeceğini ifade ediyor. Bu nedenle EGİAD olarak yürüttüğümüz “Yaratıcı Yıkım Sürecinde İzmir – Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı” Think Tank çalışmasıyla, İzmir’in gelecekteki ekonomik ve insan kaynağı haritasını bugünden düşünmeye çalışıyoruz. Biz bu dönüşümü bir tehdit olarak değil, büyük bir sıçrama fırsatı olarak görüyoruz. İşte bugün açılışını yaptığımız ‘EGİAD Dönüşüm Sahnesi’, bu yaratıcı yıkımı yönetme kararlılığının somut bir tezahürü olarak doğdu. Amacımız; Türk iş dünyasının öncü liderlerini, gerçek dönüşüm hikâyelerini ve gelecek vizyonlarını üyelerimizle yüz yüze buluşturmaktır.” diye konuştu.
İş dünyasındaki dönüşümün artık yalnızca uzun akademik raporlarda, parlak sunumlarda kalan bir hedef değil; vizyon, cesaret ve doğru liderlikle sahada, bizzat şirketlerin kalbinde hayata geçirilmesi gereken zorlu bir yolculuk olduğunu dile getiren Özhelvacı şöyle konuştu: “Amacımız; bu sahnede Türk iş dünyasının öncü liderlerini, onların içinde buluduğumuz dönüşümlere yönelik hayata geçirdikleri başarılı projeleri, yani gerçek dönüşüm hikâyelerini ve gelecek vizyonlarını siz değerli üyelerimizle yüz yüze buluşturmaktır. İstiyoruz ki, bir liderlik okulu olan EGİAD’ın bu yeni sahnesi; ufkumuzu açan, bize ilham veren, ezberlerimizi bozan ve şirketlerimizi dönüştüren muazzam bir etkileşim ve enerji merkezi olsun.”
Yapay Zekâ Çağında Stratejik Karar Alma: n360 Modeli
Etkinlik kapsamında, n360 Teknoloji A.Ş. kurucu ortakları tarafından gerçekleştirilen sunumda; yapay zekâ destekli yeni nesil uzmanlık ve araştırma platformu olan n360’ın iş dünyasına sunduğu stratejik katkılar kapsamlı biçimde ele alındı.
Türkiye Bilişim Vakfı çatısı altında geliştirilen ve yapay zekâ destekli analizlerle uzman görüşlerini buluşturan n360; kurumların karar alma süreçlerine hız, derinlik ve güven kazandırmayı hedefleyen yenilikçi bir model olarak öne çıkmakta. Platform; Stratejik sorular için doğru uzmanlara hızlı erişim, Yapay zekâ destekli bütüncül analiz ve raporlama, Kurumlara özel AI strateji danışmanlığı gibi hizmetlerle, iş dünyasında bilgiye erişim ve karar alma biçimlerini dönüştürüyor.
Küresel Uzman Ağı ve Yeni Nesil Bilgi Ekonomisi
n360, ABD merkezli Enquire AI iş birliği sayesinde küresel ölçekte binlerce uzmana erişim sağlayarak Türk iş dünyasını uluslararası bilgi ağıyla buluşturmakta. Platform, danışmanlık süreçlerini dijitalleştirmenin ötesine geçerek bilgi üretimini demokratikleştiren yeni nesil bir yapı sunmakta.
Liderlik Boyutu: Dönüşümü Yöneten Zihinler
Programın ikinci bölümünde gerçekleşen EGİAD Dönüşüm Sahnesi oturumunda, Türk iş dünyasında dönüşümün liderlik boyutu, teknoloji ve insan odaklı dönüşümün kesişimi, İlham veren deneyimler ve gelecek öngörüleri başlıkları ele alındı. Türkiye Bilişim Vakfı Başkanı Faruk Eczacıbaşı etkinlikte yaptığı sunumda, günümüz dünyasında başarının artık yalnızca büyüklükle değil, doğru ağları kurabilme kapasitesiyle ölçüldüğünü belirterek, “n360, insan deneyimini yapay zekânın hızıyla birleştirerek kurumların daha güvenilir, veri temelli ve stratejik kararlar almasına olanak tanıyor” dedi.
Türkiye Bilişim Vakfı (TBV) Başkanı Faruk Eczacıbaşı, teknolojinin hızlandırdığı küresel dönüşümün yalnızca ekonomik değil, zihinsel ve paradigmatik bir kırılma yarattığını söyledi. Her ülkenin kendine özgü kültürel ve coğrafi dinamikleri bulunduğunu ancak küresel ölçekte yüzde 20-30 oranında kök sorunların ortaklaştığını vurgulayan Eczacıbaşı, teknolojinin bu ortak meseleleri daha görünür hale getirdiğini ifade etti.
Başarı Artık Büyüklükte Değil, Ağ Kurma Kapasitesiyle Ölçülüyor
Günümüz dünyasında başarının yalnızca ölçekle değil, doğru ağlara entegre olabilme kapasitesiyle ölçüldüğünü söyleyen Eczacıbaşı, kripto para ekosisteminden yapay zekâya kadar birçok başlığın finans, hukuk ve iş yapma biçimlerini kökten dönüştürdüğünü belirtti. “Yeni model çıktığı anda dünyanın her yerinde uygulanabilir durumda. Artık yeni bakış açısı var olmanın temel koşulu” diyen Eczacıbaşı, kurumların ve şirketlerin bu dönüşümü doğru organize etmesi gerektiğini dile getirdi. Teknolojiyi Arşimet’in kaldıracına benzeten Eczacıbaşı, “Bu kaldıraç artık herkesin elinde. Nasıl kullanacağımız belirleyici olacak” ifadelerini kullandı.
Savaş Dili Yerine Yeni Bir Paradigma
Kendi kuşağının sorunları çözerken daha çok “savaş dili” üzerinden hareket ettiğini belirten Eczacıbaşı, bunun olumsuz sonuçlar doğurduğunu söyledi. Yeni dönemde gençlerin daha fazla söz sahibi olması gerektiğini vurgulayan Eczacıbaşı, küresel bakış açısının zorunluluğuna dikkat çekti. Eczacıbaşı, “Yeni bir model geliştireceksek bu yalnızca bize özgü olmamalı. Konuları kendi ekosistemimizin sınırlarından çıkarıp dünya çapında değerlendirebilmeliyiz” dedi. Eczacıbaşı, beyin göçünün artık tek yönlü bir mesele olmadığını, küresel ölçekte yeniden şekillendiğini dile getirdi. Eczacıbaşı, “Doğru bir şey yapıyorsanız, o dünyanın her yerinde geçerli olabilmeli. Yeni pusulalara ihtiyacımız var. Manifestomuz dünyanın sürdürülebilirliği olmalı” diye konuştu.
Unutmayı Beceremeyen Dönüşemez
Değişimin önündeki en büyük engellerden birinin nostalji olduğunu savunan Eczacıbaşı, “Nostaljiden nefret ediyorum. Unutmayı becerebilmek lazım” ifadelerini kullandı. Son 30 yıldaki hızlanmış dönüşüme dikkat çeken Eczacıbaşı, davranış biçimlerinin ve reflekslerin de değişmesi gerektiğini belirtti. Türkiye Bilişim Vakfı’nın hedefinin yeni modeller kurmak olduğunu söyledi.
Ege’nin Kobileri Kendini Yedirmemeli
Sanayi döneminin “fabrikatör” anlayışının artık değer üretmenin tek yolu olmadığını vurgulayan Eczacıbaşı, bugünün ekonomisinde küçük ama çevik yapıların daha avantajlı olduğunu vurguladı. Ege’nin KOBİ ağırlıklı yapısı ile küçük ama hızlı balık olması gerektiğine vurgu yapan Eczacıbaşı, “Kendi işinizi çok iyi yaparak büyümeye odaklanın. Ama aynı zamanda güçlü ağlara entegre olmayı başarmak zorundasınız. Yeni dönemin rekabet anlayışı, küresel bütün içinde kendi gücünden pay alabilme yeteneğiyle şekillenecek. Dolayısıyla şirketlerinizin, kendi güçlü kaslarına odaklanması gerekiyor” dedi.
