Türkiye’nin Kurumsal Dönüşüm Karnesi Zayıf

Türkiye'nin Kurumsal Dönüşüm Karnesi Zayıf - RayHaber
Türkiye'nin Kurumsal Dönüşüm Karnesi Zayıf - RayHaber

Küresel ölçekte dijitalleşme ve yapay zekâya yönelik yatırımlar giderek hızlanıyor, ancak pek çok şirket bu değişimi yeterince verimli yönetmekte zorlanıyor. Yapay zekâ, çeşitli sektörlerde temel bir odak haline gelirken, çoğu dönüşüm projesi beklenen sonuçları elde edemiyor. F4e CEO’su İrem Yelkenci, bu konuya dikkat çekerek, dünya genelinde şirketlerin yaklaşık yüzde 78’inin yapay zekâyı en az bir iş sürecinde kullandığını, ancak dijital dönüşüm girişimlerinin yüzde 60-70’inin hedeflerine ulaşamadığını belirtiyor. Ona göre, teknoloji tek başına yeterli olmayıp, dönüşümün doğru şekilde yönetilmemesi durumunda başarısızlık kaçınılmaz oluyor.

Yelkenci, Türkiye’nin bireysel yapay zekâ kullanımının hızla arttığını, ancak kurumsal seviyedeki adaptasyonun hala sınırlı kaldığını vurguluyor. Avrupa’da yetişkin nüfusun ortalama yüzde 32’si üretken yapay zekâ araçlarını aktif olarak kullanırken, Türkiye’de bu oran sadece yüzde 17 civarında seyrediyor. Farkındalık artsa da, şirketlerin kurumsal dönüşüm hızı küresel rekabet için yeterli gelmiyor. Uzmanlar, önümüzdeki yıllarda etkili dönüşüm sağlayan kurumlarla geride kalanlar arasında büyük bir uçurum oluşacağını ifade ediyor. Yapay zekâyı performans, yetenek ve karar süreçlerine entegre edebilen şirketler önemli verimlilik avantajları elde ederken, bu süreci erteleyenler için riskler giderek büyüyor.

Rekabette Veriyi ve Yeteneği Etkin Yönetmek Anahtar Rol Oynuyor

Yelkenci, rekabetin artık yalnızca ürünlere değil, veriyi ve insan kaynağını ne kadar akıllıca yönettiğinize dayandığını vurguluyor. Şirketlerin yapay zekâyı bir araç olarak görmek yerine, kurumsal kültürü ve yönetim anlayışını dönüştüren bir strateji olarak benimsemesi gerektiğini belirten uzmanlar, bu yaklaşımın dijital çağda ayakta kalmak için zorunlu olduğunu belirtiyor. Dönüşümü yarım bırakan kurumlar, giderek artan zorluklarla karşı karşıya kalabilir.