Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 61 personel istihdam etmek üzere ilan açtı. İlanlara yapılacak başvuruların Türkiye İş Kurumu Üzerinden Yapılacağı belirtildi.
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü’nün açtığı ilanlar şöyle; 20 Deniz Trafik Operatörü, 20 Klılavuz Kaptan, 5 İkinci Kaptan, 6 İkinci Mühendis, 1 Büro Personeli, 15 Gemici.
Açılan ilanlara başvuracaklardan istenen şartlar ise şöyle;
Açıklama 1- Kuruluşumuza gönderilen aday listelerinde ilan edilen müracaat kaideleri ile ilgili gerekli kuralları taşımayan adayların müracaatları geçersiz sayılacaktır.
Açıklama 2- Kuruluşumuza yapılacak müracaatların geçersiz olduğu, müracaatlar başvuru süreci içerisinde Türkiye İş Kurumu web sayfasından ya da Türkiye İş Kurumu Hizmet Merkezlerine şahsen gidilerek müracaat yapılabilecektir.
Açıklama 3- Türkiye İş Kurumunca en son listelerin ulaşmasına müteakip kelamlı sınav/mülakat yeri, saati ve tarihi ayrıyeten duyurulacaktır.
a-) Ofis İşçisi (Memur) için imtihan hususları ve puanlama aşağıda belirtilmiştir.
- Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan)
- Atatürk Prensip ve İnkılap Tarihi (20 Puan)
- Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü vazifeleri (20 Puan)
- 4857 sayılı İş Kanunu (20 Puan)
- Genel kültür (20 Puan)
b-) Öbür unvan kümeleri için imtihan mevzuları ve puanlama aşağıda belirtilmiştir.
- Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan)
- Atatürk Prensip ve İnkılap Tarihi (20 Puan)
- Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü vazifeleri (20 Puan)
Mesleksel bilgi ve Yeterliliğin ölçülmesine ait bahisler (40 Puan) olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. İmtihanda başarılı sayılmak için imtihan şurası üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması kuraldır. Adayların atamaya temel muvaffakiyet puanı; Kurum tarafından yapılan kelamlı imtihan puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve kurumun internet sitesinde ilan edilecektir. Adayların atanmaya temel muvaffakiyet puanlarının birebir olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek muvaffakiyet puanından başlamak üzere atama yapılacak takım sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri kurumun internet sitesinden ilan edilecek ve listede yer alan adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
