İBB, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kadınların cesaretinin ve ilhamının altını çizen etkinliklerle kutluyor. İlklere imza atan 25 Türk kadınının portresi ile İBB iştiraki METRO İSTANBUL’da hizmet veren metronun güçlü kadınları, metro istasyonunda İstanbullularla buluştu.
Metro İstanbul, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde düzenlediği etkinliklerle de kadınların cesaretinin ve bu cesaretin hemcinslerine verdiği ilhamın altını çiziyor. Türkiye’nin en büyük kent içi raylı sistemler işletmecisi METRO İSTANBUL, 8 Mart Pazartesi günü İstanbul’un önemli geçiş noktalarından Mecidiyeköy istasyonundaki M2-M7 Bağlantı Tüneli’nin duvarında, ilklere imza atan 25 kadının portresi İstanbullularla buluştu.
Bu çalışma ile İstanbullulara önemli alanlarda ilklere imza atarak kendinden sonraki nesillerin önünü açan 25 kadının portrelerinden oluşan bir eser bırakılmış oldu. 990×460 cm ebadındaki eserin açılışı 8 Mart Pazartesi günü Kadın Adayları Destekleme Derneği (KA.DER), Sanatçı ve Metro İstanbul Genel Müdürü’nün katılımıyla gerçekleştirildi.
Metronun Güçlü Kadınları fotoğraf sergisi
Kadınların her işi yapabileceği inancıyla tüm dünyada erkeklerin egemen olduğu raylı sistemler sektöründe faaliyet göstererek kadın çalışan sayısını her geçen gün artıran METRO İSTANBUL, istihdam sağladığı işini başarıyla yapan 429 kadından bu etkinliğe dahil olmak üzere başvuran 40 kadının yer aldığı “METRO İSTANBUL’un Güçlü Kadınları” isimli bir fotoğraf sergisi düzenliyor. Mecidiyeköy istasyonunda düzenlenecek olan sergi, 31 Mart’a kadar ziyaret edilebilecek.
Fotoğraf çekimlerini Genel Müdür gerçekleştirdi
Etkinliğe dahil olan kadınlar Metro İstanbul Genel Müdürü Özgür Soy tarafından fotoğraflandı. Dünya Kadınlar Günü için etkinliklerini planlarken kadın çalışanların fotoğraflarından oluşan bir sergi düzenlemek istediklerini belirten Genel Müdür Soy, şöyle konuştu:
“Proje; hem fotoğrafçı şapkam açısından heyecan vericiydi hem de bir genel müdür olarak kadın çalışma arkadaşlarımı Dünya Kadınlar Günü için fotoğraflamak bu günle ilgili verilebilecek güçlü bir mesaj oldu. Kadınlar tüm dünyada kendilerine yüklenen misyonların içine hapsediliyor. Biz çekimlerimizi planlarken çalışanlarımızı kendi gerçeklikleri içinde kendilerini ifade etmelerini istedik. Eril bir sektörde kendilerini özgürce yaşayarak başarılı oldukları mesajını verdiler. Dileyen makyaj malzemeleriyle poz verdi, dileyen mikserle, dileyen de kızı ile… Sonunda ortaya güzel bir iş koyduğumuza inanıyorum. Kadın çalışanlarımızın görevlerini başarıyla yerine getirerek hemcinslerine ilham verdiğini biliyoruz. Bu nedenle böyle bir projeye imza atmaktan dolayı son derece mutlu ve gururluyum.”
“Sektörümüzde örnek olmak istiyoruz”
Göreve geldiklerinde şirketin kadın çalışan oranının yüzde 8 seviyelerinde olduğunu belirten Özgür Soy, “Kadınların her sektörde her işi yaptığını göstererek toplumda cinsiyet eşitliğini destekleyen adımlar atıyoruz. Bu doğrultuda 2020 yılında işe alımlarımızın yüzde 92’si kadınlardan oluştu. 33 yıllık şirket tarihinde ilk defa kadın istasyon amiri alımı yaptık. Yine ilk kez 6 kadın tramvay sürücümüz görevlerine başladı. Bu sayıyı çok daha artırmak istiyoruz ve artacağına da inanıyoruz. Çünkü şirketimizde çalışan kadın arkadaşlarımız işlerinde gösterdikleri başarıyla hemcinslerine örnek oluyor. Biz bu konuya bir değişim ve dönüşüm hareketi olarak yaklaşıyoruz, sektörümüzde örnek olmak istiyoruz” diye konuştu.
Dönüştürücü bir değişim gerekiyor
Dünya Bankası tarafından hazırlanan 2020 Kadın İş ve Hukuk Raporu’na göre; dünyada sadece 10 ülkede hukuki düzlemde kadınlara yüzde 100 eşit haklar verildiği tespit edildi. Türkiye, 1933 yılında dünyada kadınlara seçme ve seçilme hakkını ilk ülkelerden biri. Oysa bugün 190 ülkenin bulunduğu bu raporda Türkiye, yüzde 82,5’lik oranla 78’inci sırada yer alıyor.
