TÜBİTAK BİLGEM Yapay Zeka Enstitüsü bünyesinde görev almak üzere Ar-Ge personeli (Proje Yönetimi) istihdam edilecektir.
Projelere teklif hazırlık aşamasından itibaren dâhil olarak, sözleşme ile ilgili gerekli bilgileri, iş tanımı dokümanlarını ve diğer gerekli bilgi/ belgeleri proje yönetimi süreçlerine uygun olarak hazırlamak,
İlanın Detayları İçin TIKLAYINIZ
Projelerin mihenk taşlarının tespit edilerek proje takviminin, kapsamının ve bütçesinin planlanması ve gerçekleşen faaliyetlerin kontrol edilmesini sağlamak, yetkinlik merkezi kapsamında gerçekleştirilen projelerin risklerin yönetilmesi ve proje sürecindeki sorunlara yönelik çözüm aksiyonlarını almak, proje planlamalarının, organizasyonunun, takvimlendirmelerinin ve iş gücünün koordinasyonunu yapmak,
Yetkinlik merkezi kapsamında gerçekleştirilen projelerin proje yönetim süreçlerine ve idari süreçlerine uygun bir şekilde icra edilmesini sağlamak için gerekli olacak faaliyetleri yerine getirmek, proje iş programını takip ederek, işin süresinde, bütçesi dahilinde ve talep edilen kalitede devamını sağlamak, proje kapsamında paydaşlar (İdare, ihtiyaç makamları, tedarikçi, alt yüklenici, vb.) ile gerçekleştirilecek idari konulardaki toplantıları planlamak, hazırlıkları gerçekleştirmek, toplantılara katılmak ve toplantı kararlarını takip etmek, projelerin gelişme raporlarını oluşturup yönetime sunulmasını sağlamak ve gerektiğinde süreç iyileştirme çalışmalarına katılmak.
BAŞVURU SÜRECİ
a) İlana başvuruda bulunmak için kariyer.tubitak.gov.tr adresinden İş Başvuru Sistemine kayıt olmak gerekmektedir. İş Başvuru Sistemi yoluyla yapılan başvurular haricinde başvuru kabul edilmeyecektir.
b) Başvuruların en geç 04/03/2022 tarihi saat 17:00’a kadar yapılması gerekmektedir.
c) Başvurular, ilan referans kodu üzerinden değerlendirilecektir. Adaylar, iş başvuru sisteminden ilan referans kodunu seçerek başvuruda bulunabileceklerdir. Bir aday en fazla 1 (bir) pozisyona başvuru yapabilecektir.
d) Her bir referans kodu için; “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (a) maddesine göre en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada alınacak personel sayısının 10 katı kadar aday mülakata çağrılacaktır. Son sıradaki adaylarla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.
e) Mülakata çağrılacak adaylar, mülakat öncesi Değerlendirme sürecine dâhil olabileceklerdir.
f) Adaylar başvuruları esnasında iş başvuru sistemine girmiş oldukları beyana göre değerlendirilecek olup, girilen bilgilerin hatalı olması veya aşağıda belirtilen belgelerden herhangi birinin eksik olması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır.
- Üniversiteye Giriş Sınavı Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan internet çıktısı),
- Üniversiteye Giriş Sınavı Yerleştirme Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan internet çıktısı) / (Türkiye’deki üniversitelere yerleştirilmiş yabancı öğrenciler veya Dikey Geçiş Sınavı vb. ile yerleştirilmiş öğrenciler için durumunu gösterir belge),
- Lisans -ve varsa üstü- Diploma/Çıkış Belgesi/ YÖK Mezun Belgesi (e-devlet üzerinden alınan ve kontrol kodu olan) (eğitimlerini yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarında tamamlayanlar için Denklik Belgesi),
- Lisans -ve varsa üstü- Transkript Belgesi,
- Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi,
- Deneyimi (mesleki tecrübesi) olan adaylardan ilgili işyerlerinden alınan onaylı Çalışma Belgesi ve Sigorta Hizmet Dökümü Belgesi (e-devlet üzerinden alınan ve kontrol kodu olan),
- Askerlik durumunu gösterir belge (erkek adaylar için).
