Akıllı ve sürdürülebilir mobilite alanında küresel lider olan Alstom, 2024 Çıraklık Ödülleri’nin ardından yeni nesil stajyerlerin başarılarını kutluyor.
Birleşik Krallık’ta Alstom’daki çıraklar mühendislik, üretim, tasarım, bakım, dijital ve entegre sistemler, tedarik ve lojistik dahil olmak üzere demiryolu ile ilgili çeşitli alanlarda çalışmaktadır.
Kazananlar
Ülke çapındaki beş kazanan, 7 Şubat Çarşamba günü sanal bir törenle onurlandırıldı ve York’tan 21 yaşındaki Billy Gamov genel olarak Yılın Çırağı seçildi. Mühendislik Ürünü Teslimatı Çırağı olarak, Alstom’un York ofisinden Birleşik Krallık çapında sinyalizasyon projelerinin teslimini desteklemektedir.
Billy’nin bölüm müdürü, Alstom Baş Mühendis Teknoloji Uzmanı James Stanley şunları söyledi:
“Billy ne kadar olağanüstü bir birey olduğunu sayısız kez gösterdi. İşine olan titizliği, heyecanı ve başarı arzusu yaptığı her işte kendini gösteriyor. Kendisi gerçekten bir rol model ve Alstom’da, kariyerinin bu erken aşamasından itibaren bile bizimle birlikte parlak bir gelecek vaat eden böylesine parlak bir genç bireyi görmek harika.”
Jüri, Billy’yi son teknoloji ürünü, türünün ilk örneği olan hemzemin geçit simülatörünü sunma konusundaki çalışmasından ötürü övdü; geliştirilmesine yardım ettiği dijital destek sistemi ise Alstom’un sinyalizasyon işinde önemli verimlilikler sağladı. Bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik (STEM) elçisi olarak ders dışı rolü de vurgulandı ve bu onun Ulusal Demiryolu Müzesi’nde öğrencilerle demiryolu ve ötesindeki kariyerler hakkında konuşmak için bir etkinliğe katılmasını sağladı.
Billy, işinin yanı sıra Aston Üniversitesi’nde mühendislik alanında çıraklık eğitimi alıyor ve bu yılın sonlarında mezun olması bekleniyor.
Alstom’da çıraklık
Alstom’un, bu yılki Ulusal Çıraklık Haftasının teması olan ‘Yaşam için Beceriler’ yaratma taahhüdü, bugün (7 Şubat Çarşamba) Birleşik Krallık genelinde mühendislik, proje yönetimi ve eğitim gibi alanlarda 36 çıraklık pozisyonu daha oluşturulacağını doğrulayarak daha da güçlendirildi. tedarik zinciri.
Alstom’daki çıraklık, stajyerlere öğrenirken kazanma şansı sunuyor. Çıraklar, günlük işlerinin yanı sıra, çalışma saatlerinin en az %20’sini üniversitede veya kolejde öğrenim görerek, ek eğitim ve öğrenim görerek geçireceklerdir. Yeni grubun eylül ayından itibaren şirkette çalışmaya başlaması bekleniyor.
Alstom Birleşik Krallık&I İnsan Kaynakları Direktörü James Gray şunları söyledi:
“Alstom, Çıraklık Ödüllerimizi kazananları kutlamaktan inanılmaz derecede gurur duyuyor. Çırakların yeni bakış açıları, coşku ve öğrenme isteği getirmesi nedeniyle çıraklık, dinamik iş gücümüz için son derece önemlidir. Ayrıca geleceğe yönelik muhteşem yeteneklerden oluşan bir portföy oluşturarak ulusal beceri açıklarını gidermemize yardımcı oluyorlar.
“Her yıl, ülkenin dört bir yanından gelen ve yarının hareketliliğinin zorluklarını sorumlu bir şekilde ele alma konusunda motive olan kazananların yeteneği ve tutkusu karşısında şaşkına dönüyoruz. Yeni bir meydan okuma arayan herkesi, yolcuların kullanmaktan keyif alacağı yenilikçi ulaşım çözümleri geliştirip teşvik ederek düşük karbonlu bir geleceğe katkıda bulunmamıza yardımcı olan çeşitli çıraklık rollerimizden birini düşünmeye teşvik ediyorum.”
Ülkenin önde gelen yeni tren ve tren hizmetleri tedarikçisi ve önde gelen sinyalizasyon ve altyapı sağlayıcısı olan Alstom’un İngiltere ve İrlanda’da 37 tesiste yaklaşık 6.000 çalışanı bulunmaktadır. Alstom, çıraklık eğitimlerinin (Seviye 2’den 6’ya kadar) yanı sıra, lisansüstü çıraklık eğitimi (Seviye 7) ve iki yıllık bir yüksek lisans programının yanı sıra çeşitli fonksiyonlarda iş deneyimi de sunmaktadır.
Başarı
Bu yılki Alstom Çıraklık Ödülleri’nin diğer kazananları arasında şunlar yer aldı:
Yılın Seviye 3 (İleri Seviye) Çırağı
Joshua Eaton , Alstom tarafından Batı Kıyısı Ana Hattı boyunca işletilen beş benzer tesisten biri olan Oxley’deki Midlands Tren Bakım Merkezi’nde bulunuyor. Wolverhampton’dan gelen 20 yaşındaki genç, bölgede Demiryolu Mühendisliği Teknisyeni olarak çalışıyor ve Avanti West Coast’un yüksek hızlı Pendolino (Sınıf 390) ve AT300 (Sınıf 805) trenlerine hizmet veriyor.
Bugüne kadar kariyerinde birçok dönüm noktası niteliğinde başarı elde etti; özellikle müteahhitlerin Pendolinos’ta Wi-Fi’yi yükseltirken takip edecekleri bir çalışma standardı oluşturması gibi. Yaşam boyu tutkusu olan Joshua, aynı zamanda depoda tren sürmesine olanak tanıyan depo şoförlüğü yeterliliğine de ulaştı.
Yılın Seviye 4 (Daha Yüksek) Çırağı
Yine Wolverhampton’dan ve Oxley’de yaşayan Jay Wooton, Mekanik Tasarımcı olarak çalışıyor ve burada 3D baskı alanında saha lideri oluyor. Oxley’de, artık her gün çok çeşitli iş fonksiyonlarını destekleyen uzman araçlar üretmek için kullanılan iki yeni 3D yazıcı için finansman sağladı.
Jüri ayrıca 23 yaşındaki adamın, Suited for Success adlı yardım kuruluşu için yenilenmiş çift katlı bir otobüsün parçalarını tasarladığı kurumsal sosyal sorumluluğa (CSR) olan bağlılığını da övdü. Otobüs, işsizlere üst katta ücretsiz mülakat kıyafetleri sunan bir butik olarak çalışıyor. Bu arada alt güvertede bulunan koçluk kabinleri ve bilgisayarlar sırasıyla mülakat hazırlığı ve iş başvuruları için alan sağlıyor.
Yılın Seviye 6 (Derece) Çırağı
Billy’ye benzer şekilde Niamh Mc Keating de Alstom’un York ofisinde Proje Yöneticisi olarak çalışıyor. 21 yaşındaki oyuncu, Alstom’un Ferrybridge’den Goole’ye giden demiryolu hattının iptali için yaptığı 28 milyon £’luk bağlantıda etkili oldu ve Yorkshire boyunca yolcu ve mal taşıyan önemli bir rotanın güvenilirliğini, emniyetini ve verimliliğini artırdı.
Buna ek olarak Niamh, Women@Alstom spot serisinde yer almaktan Macmillan Kanser Desteği’ne yardım amaçlı bir yardım amaçlı kahve sabahı düzenlemeye kadar çeşitli KSS faaliyetlerini destekledi. York St. John Üniversitesi’nde proje yönetimi diploması almak üzere çalışıyor ve bu yıl mezun olması bekleniyor.
Yılın Yükselen Yıldız Çırağı
Bölüm müdürü Satış ve Operasyon Planlama Müdürü Latif Natha, George Creed’in “dehasının mükemmelliğe giden yolu aydınlatan bir fener gibi parladığını” söylüyor. 19 yaşındaki genç, Alstom’un Derby’deki en büyük tesisinde Tedarik Zinciri Uzmanı olarak çalışıyor. Birleşik Krallık, yeni bir tedarikçi ilişkileri yönetimi (SRM) yazılım programının pilot uygulaması için Alstom grubu arasından seçildi ve George bu programın başarılı bir şekilde uygulamaya konulmasında etkili oldu.
Bölüm müdürü şunları ekliyor: “George proaktif problem çözme, öğrenme ve uyum sağlama konusunda keskin bir yetenek, amansız ve sarsılmaz bir adanmışlık, sürekli ustalık arayışında derin bir bağlılık ve beklentileri aşma yeteneği sergiliyor.”
