Lojistikte Bayan İstihdamı Yükselişte

Lojistikte Bayan İstihdamı Yükselişte - RayHaber
Lojistikte Bayan İstihdamı Yükselişte - RayHaber

Dünyanın en büyük lojistik örgütlerinden The Chartered Institute of Logistic and Transportation (CILT)’nin bayan kanadı WiLAT’ın (Women in Lojistik and Transportation) Türkiye’de lojistik bölümünde bayan sayısını artırmak için sürdürdüğü çalışmalar meyve vermeye başladı.

CILT’nin bayan kanadı WiLAT’ın kuruluşundan buyana bayan istihdamının arttıracak farkındalık çalışmalarına öncelik vermişti. Lojistik ve Nakliyecilik bölümünde bayan çalışan sayısı son 3 yılda yüzde 9,1’den yüzde 11,2’ye yükseldi.

Kadın çalışan oranının artması, erkek hükümran olarak algılanan lojistik dalının yüzünün değişmesini ve gelişmesini sağlayacak.

Dünyanın en büyük lojistik örgütlerinden CILT’nin (The Chartered Institute of Lojistic and Transportation) bayan kanadı WiLAT, Lojistik ve Nakliyecilik dalında bayan şoförlerin sayısını arttırmak ve dalın erkek hâkim algısını kırmak için yeni bir proje başlattı.

WiLAT Başkanı Esra Kıvrak ise projenin yol haritasıyla ilgili bilgileri paylaştı.

Kadın Şoförler Projesi bölümde bayan istihdamının artışını sağlamak için değerli bir adım tıpkı vakitte da şoför bulma meşakkati yaşanan bölümümüz için ticari bir gereksinim olduğunu söz eden Esra Kıvrak, “Kadınlara şoför olarak gereksinim var, erkek hâkim bir meslek olan şoförlük için “insan kaynağı yaratmak” ve kesim için nüfusun başka yarısını da ikna etmenin değerli bir muhtaçlık olduğuna inanıyoruz. Üstelik bu gereksinim ülkemizde olduğu kadar tüm dünyada da hissedilmektedir. WiLAT’ın küresel olarak çeşitli ülkelerde misal hususlarda çok başarılı örnekleri var, Türkiye’de yapacağımız projenin de küresel olarak dala ilham vereceğini düşünüyoruz ve daha büyük bir alana yayılmasını hedefliyoruz. Bu emel doğrultusunda misyonu emsal olan tüm paydaşlarımızı da projeye katkı vermeye davet ediyoruz” diye konuştu.