Coca-Cola İçecek (CCI), faaliyet gösterdiği 12 ülkenin operasyonlarına şeffaflıkla yer veren 2023 Entegre Faaliyet Raporu’nu Türkçe olarak Mart ayında açıkladı. Şimdi ise bu raporu İngilizce, Arapça ve Rusça dillerinde tam kapsamlı olarak yayımladı. Raporda, şirketin finansal ve operasyonel sonuçları, geleceğe dair iş hedefleri, bu hedefler doğrultusundaki iş planları, sürdürülebilirlik yaklaşımı ve bu alandaki ilerlemeleri detaylı bir şekilde ele alındı. CCI, bu yıl rapor temasını “Daha Yakından Bak” olarak belirledi.
Coca-Cola İçecek CEO’su Karim Yahi, raporun tanıtımında şu ifadeleri kullandı: “Geçtiğimiz yıl, doğal afetler, ekonomik zorluklar ve operasyon bölgelerimizdeki siyasi huzursuzluklar gibi birçok zorlukla karşılaştık. Ancak, işletme modelimizin sağlamlığı sayesinde bu zorlukların üstesinden gelmeyi başardık. Finansal, operasyonel ve sürdürülebilirlik ilkelerini günlük iş süreçlerimize entegre ederek önemli adımlar attık. ‘Daha Yakından Bak’mak isteyenler için bu rapor çok iyi bir kaynak oldu. Raporumuz, elde ettiklerimizin yanı sıra gelişime açık alanlarımızı da ortaya koyarak bize bir sonraki yıl için rehberlik ediyor.”
Raporun Öne Çıkan Unsurları
Raporun içeriğinde; geri dönüştürülmüş PET (rPET) kullanımı, su verimliliği ve yenilenebilir enerji projeleri gibi çevresel konular öne çıktı.
Karim Yahi, raporda çevresel alanda attıkları önemli adımları şu şekilde özetledi: “2023 yılında Kazakistan ve Özbekistan’da ilk kez geri dönüştürülmüş PET (rPET) ile üretim yapmaya başladık. 2022 yılında ihraç ettiğimiz Sürdürülebilirlik Linkli Tahvilimizin de koşulu olan su kullanım oranlarını hedeflerimize uygun olarak yüzde 3 oranında iyileştirdik. Türkiye’de Bursa ve Çorlu, Pakistan’da Lahor, Ürdün’de Madaba’da su geri kazanım projelerine hız verdik. Ayrıca, Pakistan’da KPGF ve Multan’da, Türkiye’de Isparta ve Köyceğiz’de güneş enerjisi panelleri, Çorlu’da ise rüzgâr türbini kurduk. 2023 yılı sonunda yaklaşık 11 MW kapasiteye ulaşarak toplamda yılda yüzde 8’lik yeşil enerji kullanım oranına ulaştık. 2030 yılına kadar doğrudan ve dolaylı emisyonlarımızı azaltma taahhüdümüz doğrultusunda emisyon haritamızı çıkardık.”
Sosyal Sorumluluk ve Eşitlik
Eşit Ücret Sertifikası ile sektörde rol model olma çabaları da raporda yer aldı.
Karim Yahi, sosyal konulardaki yenilikleri şöyle özetledi: “CCI olarak, Eşit Ücret Derneği tarafından ‘Eşit Ücret Sertifikası’na layık görülmemiz, eşitliği iş süreçlerimize entegre ettiğimizi kanıtlayan önemli bir gelişme oldu. Dünyada bu sertifikayı alan ilk şişeleme şirketi olarak, işe alımda kadın yetenek havuzunu büyütmeyi 2023 yılında önceliklerimiz arasına aldık. Cumhuriyetin 100. yılına adadığımız ve Türkiye’de başlattığımız ‘Gururlu Yüzler’ programını, diğer operasyonlarımızı kapsayacak şekilde genişleterek, 2030 yılına kadar yeni işe alımlarda ve müdür üstü pozisyonlarda kadın istihdamını artırmayı hedefliyoruz. Bu projenin ayrıntılarına da raporda kapsamlı biçimde yer verdik. Tüm bu çabalarımızın sonucunda ve istihdam politikamızdaki odaklanma sayesinde, iş yerindeki kadın nüfusumuzu 2023 yılında yüzde 5 artırmayı başardık.”
Raporun Hazırlanma Süreci
2023 Entegre Faaliyet Raporu, GRI ve Uluslararası Entegre Raporlama Çerçevesi’ne uyumlu olarak hazırlandı.
CCI’ın 2023 Entegre Faaliyet Raporu, GRI (Global Reporting Initiative) Standartları’na ve IIRC (International Integrated Reporting Council) tarafından yayımlanan Uluslararası Entegre Raporlama Çerçevesi’ne uyumlu bir şekilde hazırlandı. Rapor, CCI’ın 2023 yılı yatırım, hedef, uygulama ve performans sonuçlarıyla birlikte, BM Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Bildirimi (COP) ve BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) ile SPK Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi’ne dair ilerleme bildirimlerini de içermektedir.
