İzmir’deki Sendika Mücadelesi ve Üye Transferleri
İzmir’den Türkiye genelinde yayılan bir haber ajansının Genel Yayın Yönetmeni olarak, yıllardır sağlık iş kolundaki sendikalara destek sunmaktayım. Bu süreçte, bazı hatalarını emek mücadelesi adına görmezden geldiğim durumlar oldu. Ancak son günlerde İzmir’deki üniversite ve kamu hastanelerinde gözlemlediğim üye transferi olgusu hakkında yazmadan geçemeyeceğim. Bu yazımda, mücadelelerine olan saygımdan dolayı sendika isimlerini vermemeye özen göstereceğim. Eğer mağdur olduğunu düşündüğüm sendikalar bu konuda konuşursa, o zaman durumu yeniden değerlendirebiliriz.
Hastanelerdeki Yetki Süreçleri ve Rekabet
Hastanelerdeki yetki süreçleri, kıyasıya bir rekabet ortamında gerçekleşir. Sendikaların işyeri temsilcileri ile şube yöneticileri, üye sayılarını artırmak ve yetkiyi kazanmak için var güçleriyle çalışırlar. Hastane yönetimi, üye aidatları üzerinden yapılan incelemelerle o yılın yetkili sendikasını belirler ve bu durum resmi tutanak altına alınır.
Sağlık İş Kolunda Yetki Savaşı
Bu süreç içinde rakip sendikalar arasında üye transferleri ve istifalar sıkça gündeme gelir. Ancak tüm bu işlemlerin demokratik kurallar çerçevesinde yürütülmesi gerekmektedir. İzmir’deki bir üniversite ve bir kamu hastanesinde gerçekleşen yetki süreci, farklı bir boyut kazanmış durumda. Yaptığım araştırmalar sonucunda, her iki hastanede de yetki savaşı iki sendika arasında yaşanıyor. Ancak, düşünsel olarak birbirine yakın birkaç sendika, yarışan sendikalardan birine maddi destek sağlamak amacıyla üye transferleri gerçekleştiriyor.
Son günlerde yapılan üye sayımında yoğun bir üye transferi yaşayan bir sendika, birinci gelerek yetkili sendika unvanını kazanıyor. Bu sendikaya transfer olan üyeler, ilerleyen günlerde ya da aylarda, daha önceden bağlı oldukları sendikaya geri dönüyorlar.
Programlı Üye Transferi Etik Değil
Kaybeden sendikanın yöneticileri ile geçtiğimiz günlerde bu konuda bir sohbet gerçekleştirdik. Bana söylediklerini aynen aktarıyorum: “Bu, ne yazık ki sendikacılık faaliyetlerinin kanayan bir yarasıdır Erkan Bey. Düşünsel olarak birbirine yakın sendikalar, kazanma şansı yüksek olan sendikaya destek veriyor. Üyeler, sanki önceden anlaşmış gibi istifa edip, kazanma ihtimali yüksek sendikaya geçiyorlar. Daha sonra, bu sendikadan istifa ederek kendi sendikalarına geri dönüyorlar. Ancak bu süreçte birkaç sendikanın birleşerek desteklediği sendika, yetkili sendika unvanını kazanıyor. Elbette sendikalar arasında işbirliği yapılabilir ve ortak mücadele kararı alınabilir. Fakat tam olarak yetki sürecinde, geri dönüşleri kesin olan üyelerin başka bir sendikaya geçmeleri etik bir davranış olarak kabul edilemez.”
(BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)
Yazan: Gazeteci Yazar Erkan DOĞAN
