Üniversite Personellerinin Çalışma Koşulları Üzerine Açıklamalar
Hürriyetçi Eğitim Sen Genel Başkanı Levent Kuruoğlu, üniversite personellerinin mevcut çalışma koşullarına dair önemli açıklamalarda bulundu. Kuruoğlu, üniversitelerdeki personel sayısının yetersiz olduğunu vurgulayarak, “İş yükü oldukça fazladır. Ayrıca, iş tanımları belirsiz bir şekilde kalmaktadır. Yüksek Öğretim Kanunu’nun 13/B maddesi, çalışanlar üzerinde adeta bir sürgün maddesi olarak kullanılmaktadır. Birçok üniversite, görevde yükselme sınavlarını yapmamakta ve yapılan sınavlarda da torpil hâkim durumdadır,” dedi.
Yüksek Fiyat, Kalitesiz Yemek
Kuruoğlu, üniversite çalışanlarının büyük bir kısmının yıldırma (mobbing) uygulamalarına maruz kaldığını ifade etti. “Aynı işi yapan personeller arasında maaş farklılıkları bulunmaktadır. Sınav gözetmenlikleri gibi ek görevlerde çalışanlar arasında da ayrımcılık yapılmaktadır. Bu ayrımlar, sendikal, siyasi ve idareye yakınlık gibi faktörlere bağlı olarak değişiklik göstermektedir,” şeklinde konuştu.
Çalışanların beslenme haklarının da göz ardı edildiğini belirten Kuruoğlu, “Üniversite çalışanlarının yemek hizmetleri, yüksek fiyatlar ve kalitesiz yemeklerle ihlal edilmektedir. Ayrıca, üniversite çalışanlarının başka üniversitelere geçiş hakkı, rektörlerin insafına bırakılmamalıdır. Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından üniversiteler arası adil bir yer değiştirme düzenlemesi yapılması gerekmektedir,” dedi.
Kuruoğlu, son olarak şu ifadeleri kullandı:
“Üniversite idari personeli, bu ülkenin üvey evlatları değildir. İnsan onuruna yaraşır bir maaş ve çalışma koşulları sağlanmalıdır. Yüksek Öğretim Tazminatından ve döner sermaye gelirlerinden idari personelin de yararlanması sağlanmalıdır.”
