Kamu sektöründe mühendisler ve teknik personel, kritik görevlerde çalışarak ülkenin kalkınmasında önemli bir rol oynarken, maaşlarındaki adaletsizlik giderek artıyor. Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası Genel Başkanı Mümin Güler, kamu mühendislerinin maaşlarının yetersiz kaldığını belirterek yetkililere adil bir maaş düzenlemesi çağrısında bulundu. Güler, kamuda çalışan mühendislerin 30 yıllık deneyime sahip bir mühendisin maaşının 105 bin TL seviyesine çıkarılması gerektiğini savundu. Bu kapsamda, mühendislerin ve teknik personelin emeğinin hak ettiği değeri bulabilmesi için önerilen düzenlemelere ve gerekçelere yakından bakalım.
Kamu Mühendislerinin Maaşlarındaki Adaletsizlik: Motivasyon ve Verimliliğe Olumsuz Etki
Kamu mühendisleri ve teknik personel, çeşitli alanlarda üstlendikleri kritik sorumluluklara rağmen, eşdeğer meslek gruplarına göre daha düşük maaşlarla çalışıyorlar. Mümin Güler, bu durumun çalışanların motivasyonunu ve iş barışını olumsuz etkilediğine dikkat çekti. Özellikle bilişim, enerji, sanayi, sağlık ve altyapı gibi yüksek sorumluluk içeren alanlarda çalışan mühendislerin maaşlarının bu görevlerin riskini yansıtmadığını ifade eden Güler, maaşlardaki adaletsizliğin ivedi olarak giderilmesi gerektiğini belirtti.
İki Maddelik Maaş Düzenleme Önerisi
Güler, mühendislerin maaşlarının hak ettiği seviyeye çıkarılması için iki temel çözüm önerisi sundu. Bu öneriler, teknik sorumluluk ödemesi ile ek ödeme oranında artış taleplerini kapsıyor. İlk madde olarak, mühendislerin deneyim ve sorumluluklarına uygun bir teknik sorumluluk ödemesi eklenmesini önerdi. Bu çerçevede, mevcut 57 bin TL seviyesindeki maaşların yüzde 500 oranında bir artışla 105 bin TL’ye çıkarılması talep edildi. İkinci madde ise ek ödeme oranında 50 puanlık bir artış yapılmasını içeriyor; bu düzenlemenin mühendis maaşlarını eşdeğer meslek gruplarına yaklaştıracağı ifade ediliyor. Güler, bu iki maddenin bir arada uygulanmasının maaş adaletine katkı sağlayacağını vurguladı.
“Mühendislerin Talepleri Görmezden Gelinmemeli”
Mümin Güler, mühendislerin maaşlarına yapılacak düzenlemelerle kamu mühendislerinin motivasyonunun artacağını ve kamu hizmetlerinin verimliliğinin yükseleceğini ifade etti. Mühendislerin yıllardır beklediği hakların iadesi, teknik personelin motivasyonunu artırarak kamu hizmetlerine olan bağlılığını güçlendirecek. Güler, “Mühendisler, bilgi ve birikimleriyle ülkemizin gelişimine katkı sağlarken, emeğinin karşılığını almalıdır. Hak ettikleri maaş seviyesine ulaşmaları, onların kamu hizmetlerine olan bağlılığını güçlendirecektir” dedi.
Kamuda Mühendis İstihdamı Tehlikede
Güler, kamuda mühendislerin maaşlarındaki adaletsizliğin devletin mühendislik mesleğine gereken değeri göstermediği algısını oluşturduğunu ifade etti. Bu durumun iyi eğitim almış mühendislerin kamuda çalışmayı tercih etmemelerine yol açabileceği uyarısında bulunan Güler, “Bu algı, kamuda mühendis açığı yaratabilir ve devletimizin kalkınma hedeflerini olumsuz etkileyebilir. Ülkemizin bilimsel ve teknolojik ilerlemesi için kamu mühendislerinin hak ettikleri değeri görmeleri şarttır” diye konuştu. Özellikle genç mühendislerin kamuda çalışmaya karşı ilgisinin azalmasının, kamu sektöründe yetkin mühendis bulma sürecini zorlaştırabileceği belirtiliyor.
Maaş Skalasında Bozulma: Teknik Personelin Üstlendiği Sorumluluk Göz Ardı Edilmemeli
Kamuda teknik personelin maaş skalasının 2019 yılından itibaren eşdeğer meslek gruplarının altında kalmaya başladığına dikkat çeken Güler, zamanla bu farkın daha da derinleştiğini vurguladı. Teknik personelin bilgi ve birikimiyle ülkesine hizmet ettiğini ifade eden Güler, maaş adaletsizliği nedeniyle teknik personelin motivasyonunun düştüğünü belirtti. Özellikle sorumluluk taşıyan bu personelin daha adil bir maaş düzenlemesi talep ettiği aktarıldı.
Maaş Adaletinin Sağlanması Türkiye’nin Geleceği İçin Önemli
Mümin Güler, kamu mühendislerinin maaşlarının 105 bin TL’ye yükseltilmesiyle mühendislerin emeğinin hak ettiği değeri bulacağını söyledi. Türkiye’nin geleceği için mühendislerin sahip olduğu bilgi ve tecrübelerin kamu hizmetlerinde daha etkin bir şekilde kullanılabilmesi adına maaşların adil bir şekilde düzenlenmesi gerektiğini savunan Güler, “Bu maaş artışı, mühendislerin motivasyonunu yükseltecek ve kamu hizmetlerinin verimliliğini artıracaktır” ifadelerini kullandı.
Yetkililere Çağrı: Mühendis Maaşlarındaki Adaletsizlik Giderilmeli
Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası, kamu mühendisleri ve teknik personelin maaşlarında yaşanan adaletsizliğin giderilmesi için tüm yetkililere çağrıda bulundu. Güler, mühendislerin kritik görevlerde yer alarak ülkemizin kalkınmasına büyük katkı sağladıklarını belirtti ve maaşlarının adil bir seviyeye yükseltilmesi gerektiğini vurguladı. Kamu mühendislerinin maaşlarının artırılması, yalnızca çalışanların değil, kamu hizmetlerinin de verimliliğini olumlu yönde etkileyecek ve uzun vadede ülkemizin bilimsel ve teknolojik gelişimine katkı sağlayacaktır.
Sonuç: Mühendislerin Emeğine Değer Verilmelidir
Kamu mühendisleri ve teknik personelin maaşlarında yapılacak adil bir düzenleme, mühendislerin emeğinin karşılığını almasına ve kamu hizmetlerinde etkinliğin artmasına katkı sağlayacaktır. Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası’nın taleplerinin karşılanması, sadece çalışanlar açısından değil, ülke kalkınması açısından da kritik bir önem taşımaktadır.
