Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), derneğe son bir yılda katılan yeni üyelerin kuruma entegrasyonunu sağlamak, yardım almak için para almak ve geleceklerin liderlerini bir araya getirmek amacıyla geleneksel hale gelen Üye Oryantasyon Kampı’nı 10-11 Mayıs 2025 tarihlerinde Boyalık Beach Hotel Çeşme’de başarıyla gerçekleştirdi.
100’e yakın yeni üyenin katılımı iki günlük kamp programı; EGİAD’ın vizyonunu, çalışma alanlarını ve değerlerini tanıtırken, ilham verici konuşmalar, deneyim paylaşımları ve etkileşimli oturumlarla dolu dolu geçti. Katılımın yüksek olduğu kampta, EGİAD geçmiş dönem başkanları ve özel katılımların içeriğiyle derinlemesine bir bilgi paylaşımı ayrıldı.
EGİAD, Ortak Sesle Hareket Eden Güçlü Bir Takım
Açılış konuşmasını gerçekleştiren EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, EGİAD’ın 35 yıllık geçmişinden geriye kalan bir sivilin toplumuna dikkat çekmekten vazgeçtiğini, iş dünyasını birleştirici yapısı ve takım ruhuyla her dönemin daha da güçlendiğini vurguladı. Klasik anlamda STK’ların değişimi EGİAD’ın, ekonomik kalkınma, toplumsal etki ve genç iş dünyasında destek ile öne çıkan vurgulayan Özhelvacı, STK’lar arasında başarılı bir örnek gösterdiğini, “EGİAD başarılı olmak, bir ifade etmek değil; aynı parayı paylaşan, birbirini destekleyen, tek bir yerde olmak değil; aynı vizyonu paylaşan, birbirini destekleyen, tek bir yerde bulabilmek için güçlü bir iş insanının güçlü bir şekilde birleşebilmesi. daha fazla girişimci, profesyonel ve aile şirketi yöneticisini bünyemize katıyoruz. Özhelvacı, 18. Dönem Yönetimi olarak “EGİAD Sayesinde” kabulünü benimsediklerini belirterek, bu kampın da yeni Üyelerin EGİAD vizyonuyla kaynaşması açısından çok önemli bir araç olduğunu vurguladı.
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, “Bu kamp, yeni Üyelerimizin EGİAD ailesinin güçlü bir başlangıç yapmalarını sağlarken, onların katkılarıyla daha büyük bir aileye ait da, bir kez daha anlamamızı sağladı” dedi.
Şerif İzgören’den İlham Veren Liderlik Dersi
Oryantasyon kampının açılış konuşması, alanında adı ile Ahmet Şerif İzgören oldu. “Takım Liderliği”nin ayrıntılarıyla konuşmasıyla dikkat çeken İzgören, elindeki etkili politikaların temel ilkelerini ve sahadaki deneyimlerini aktardı. Genişleme potansiyelinin en üst düzeyde ortaya çıkmasının önemine dikkat çeken İzgören, kurum kültürünün sahici liderliği üzerinden gelişebileceğini belirterek, EGİAD Üyelerine günün genel liderlik paradigmaları hakkında ayrıntılı bilgiler verdi. “Daha çok okuyan, araştıran, sorgulayan ve çözüm üreten bireylerle Türkiye’yi ileri düzeyde korumazız. Kurumlar ise kendi değerleri benimseyen liderlerle sürdürülebilir başarıya ulaşır” diyen İzgören, EGİAD gibi örgütlü yapılarda genç liderlere yatırım yapmanın önemine dikkat çekti.
EGİAD’ın Hafızasını Yaşatan Başkanlar Paneli
Oryantasyon Kampı’nın en önemli parçalarından biri de “Başkanlar Paneli” oldu. Moderatörlüğünü EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı’nın üstlendiği oturumda; EGİAD Kurucu Başkanı Bülent Şenocak, 14. Dönem Başkanı Aydın Buğra İlter ve 15. Dönem Başkanı Mustafa Aslan deneyimlerini paylaştı.
Kurucu Başkan Bülent Şenocak, EGİAD’ın yalnızca iş dünyası olmadığını, toplumun yön veren bir yapı olarak tasarlandığını belirtti; “EGİAD’ı kurarken gençlerin sesini duyurabileceği, sosyal sorumluluk bilinciyle hareket eden bir yapıyı hedefledik. Bugün geldiğimiz yerde bunun başarıyla sürdürüldüğünü görünce büyük gurur” dedi.
EGİAD 14. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Aydın Buğra İl Yönetim Kurulu Başkanı Aydın Buğra İl Yönetimter, EGİAD Melekleri Yatırım Ağı’nın oluşumu, genç girişimcilerin istikrarsız ve sivil toplum performansı, EGİAD’ın bu pozisyonlardaki önemine ilişkin değerlendirmelerde bulunarak, “Artık sivil toplumlarda yalnızca sosyal sorumlulukları yürütmeken değil; kalkınmaya yön, ekonomik olarak aktif aktörleri haline geldi. ve göçmenlere de katma değer sağlıyor” diyerek, EGİAD’ın vizyoner yapısına dikkat çekti. EGİAD Melekleri Yatırım Ağı’nın kadınlara da değinen İlter, bu platformla birlikte genç girişimcilere yalnızca yatırım değil, aynı zamanda bilgi, mentorluk ve rehberlik desteği sunduklarını ifade etti.
EGİAD 15. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Aslan ise EGİAD’ın dijitalleşmesine liderlik ettiği kendi sıcaklıklarına değinerek, “Pandemi gibi zorlayıcı bir ortamda, EGİAD’ın 90’a yakın etkinliğin dijital ortamda taşınabilmesini sağlayan D2 projesiyle derneğimizi yönlendirenk. EGİAD’ın dijitalleşmesi sadece bir dönüşüm değil, aynı zamanda bir görünümdü” dedi.
EGİAD Melekleri ve Girişimcilik Ekosistemi
Kamp kapsamında, EGİAD Melekleri Yatırım Ağı hakkında genel kapsamlı da faaliyet göstermektedir. EGİAD Yönetim Kurulu Başkanvekili ve EGİAD Melekleri İcra Kurulu Başkanı Arda Yılmaz ile EGİAD Melekleri Koordinatörü Melisa İtmeç’in yaptığı sunumda, girişimcilik destekleri, yatırım paketleri ve EGİAD’ın Ege Bölgesi’nde girişimcilik ekosistemine katkılar aktarıldı.
Açık Kürsü ve Plaket Töreni
Genel Sekreter Dr. H.İ. Murat Çelik moderatörlüğünde düzenlenen “Açık Kürsü”nün yaygınlığında ise yeni üyelere tanıtım ve beklentileri paylaşma imkanı bulundu. Kampın son bölümünde plaket töreni ve toplu aile fotoğrafı çekimiyle muhteşem bir anma töreni düzenlendi. EGİAD’ın Gala Yemeği ile son bulan ilk günün ardından ikinci günün sabahında ise ruhsal denge çalışmasına dikkat çekildi.
Etkinlikte Ruhsal Denge de Unutulmadı
Kampın ikinci günü “Kahkaha Yogası” atölyesiyle başladı. Nazan Özçelik’in moderasyonunda gerçekleşmesi etkinliği, hem fiziksel hem de zihinsel olarak rahatlık ve içsel denge sağlama fırsatı sundu.
