Kanada’nın ulusal demiryolu şirketi VIA Rail, Unifor sendikası ile ulusal operasyonlarında görevli 2.400 çalışanını kapsayan ve olası bir grevi önleyen geçici bir anlaşmaya vardı. Geçtiğimiz hafta sonu duyurulan bu anlaşma, tren hizmeti, istasyon operasyonları, bakım, yönetim ve müşteri desteği alanlarındaki kilit personeli kapsıyor.
31 Mayıs uzlaşma son tarihine kadar bir anlaşmaya varılamamış olsa da, 21 günlük soğuma süresi boyunca müzakereler yeniden başladı. Devam eden bu görüşmeler, ülke çapındaki demiryolu hizmetini aksatabilecek 22 Haziran grevinin önlenmesine yardımcı oldu.
Yeni iş sözleşmeleri 1 Ocak 2024’ten itibaren geriye dönük olarak yürürlüğe girecek ve 31 Aralık 2027’ye kadar geçerli kalacak. Anlaşmanın ayrıntıları, Unifor üyeleri anlaşmayı onayladıktan sonra kamuoyuna duyurulacak.
VIA Rail, Hizmet Kesintilerini Önlemek İçin Hızlı Hareket Etti
Bu karar, VIA Rail’in yolcu sayısını yeniden artırma ve operasyonlarını modernize etme çabaları için kritik bir adım teşkil ediyor. Önümüzdeki üç yıl boyunca sağlanacak iş barışı, uzun vadeli hizmet iyileştirmelerini ve yatırım istikrarını destekleyecektir.
Unifor, bu anlaşmaya varılmasında pazarlık komitelerine ve üye dayanışmasına teşekkür etti. VIA Rail liderliği de müzakereler boyunca diyaloğun ve karşılıklı saygının önemini vurguladı.
İşçi Anlaşması Kanada Demiryolu İçin İstikrarlı Bir Geleceğin Sinyalini Veriyor
Her iki taraf da önümüzdeki günlerde başarılı bir onay oylaması bekliyor. Anlaşma kesinleşirse, işçi barışını güvence altına alacak ve Kanada’nın ulaştırma sektöründe benzer anlaşmalar için bir emsal oluşturacak.
VIA Rail, bu sonucu ülke çapında tutarlı yolcu hizmeti sunmak için önemli görüyor. Geçici anlaşma, çalışan ilişkilerini güçlendiriyor ve demiryolu operasyonlarında maliyetli kesintileri önlüyor. Bu durum, hem yolcular hem de Kanada ekonomisi için olumlu bir gelişme olarak değerlendiriliyor.
