Kuzey Teksas’ın toplu ulaşımından sorumlu Dallas Area Rapid Transit (DART), uzun yıllardır ABD’de toplu taşıma alanında önemli görevler üstlenen Nathaniel Ford’u kurumun yeni başkanı ve CEO’su olarak atadı. 26 Ekim’de görevine başlayacak olan Ford, geçici yönetim dönemini sona erdirerek DART’ın kalıcı liderliğini üstlenecek.
Toplu Taşımada Uzun Yıllara Dayanan Deneyim
DART Yönetim Kurulu tarafından göreve getirilen Nathaniel Ford, 2012 yılından bu yana Jacksonville Ulaşım Otoritesi’nin başkanlığı ve CEO’luğunu yürütüyordu. Daha önce San Francisco Belediye Ulaşım Otoritesi ile Metropolitan Atlanta Hızlı Transit Otoritesi’nde de üst düzey yöneticilik yapan Ford, ABD’nin önde gelen toplu taşıma kuruluşlarında edindiği deneyimi DART’a taşıyacak.
Ford’un kariyeri ise New York Metropolitan Ulaşım Otoritesi’nde tren kondüktörü olarak başladı. Yıllar içinde Ulaşım Araştırma Kurulu ile Amerikan Toplu Taşıma Birliği’nde başkanlık görevleri üstlenen Ford, ayrıca UITP Politika Kurulu’nda ABD ulusal elçisi olarak da görev yaptı.
Geçici Yönetim Dönemi Sona Eriyor
DART’ta geçici başkan ve CEO görevini 4 Mayıs’tan bu yana eski Mali İşler Direktörü David Leininger yürütüyordu. Leininger, eski Başkan ve CEO Nadine Lee’nin 4 Nisan’da görevden ayrılmasının ardından kurumun yönetimini devralmıştı.
Nathaniel Ford’un 26 Ekim’de göreve başlamasıyla birlikte DART’ta yeniden kalıcı yönetim dönemine geçilecek.
DART Geniş Bir Ulaşım Ağı İşletiyor
DART, yaklaşık 700 mil karelik hizmet alanında her gün 171 binden fazla yolcuya ulaşım hizmeti sunuyor. Kurum; hafif raylı sistem, bölgesel demiryolu, otobüs, talep üzerine ulaşım ve engelli yolculara yönelik özel taşımacılık hizmetlerini tek çatı altında işletiyor.
93 mil uzunluğundaki hafif raylı sistem ağı ve yaklaşık 700 araçtan oluşan otobüs filosuyla faaliyet gösteren DART, Kuzey Teksas’ın en önemli toplu ulaşım operatörlerinden biri konumunda.
Yeni Dönemin Öncelikleri Henüz Açıklanmadı
DART tarafından yapılan atama açıklamasında, Nathaniel Ford’un göreve başlamasının ardından hizmetlerde veya kurumsal politikalarda yapılması planlanan değişikliklere ilişkin herhangi bir bilgi paylaşılmadı. Yeni CEO’nun göreve başlamasıyla birlikte kurumun gelecek dönem stratejilerinin ilerleyen süreçte netleşmesi bekleniyor.
