Cumhurbaşkanlığı Siber Güvenlik Başkanlığı, Türkiye’nin ulusal siber güvenlik kapasitesini güçlendirmek amacıyla 47 farklı görev alanında sözleşmeli uzman personel istihdam edecek. Adli bilişimden siber tehdit istihbaratına, yapay zekâdan kritik altyapı güvenliğine kadar geniş bir alanda gerçekleştirilecek alımlarla Başkanlığın nitelikli insan kaynağının artırılması hedefleniyor.
Başkanlığın merkez teşkilatı hizmet birimleri ile İstanbul İl Temsilciliğinde görevlendirilmek üzere yapılacak personel alımları, Kıdemli Uzman, Uzman ve Analist kademelerinde gerçekleştirilecek.
47 Farklı Uzmanlık Alanında Alım Yapılacak
Personel alımı kapsamında Adli Bilişim, Siber Tehdit İstihbaratı, Zararlı Yazılım Analizi, Siber Olay Müdahale, Siber Güvenlik Operasyonları, Yazılım Geliştirme, Veri Analitiği ve Yapay Zekâ gibi teknik alanların yanı sıra Kurumsal Mimari ve BT Yönetişimi gibi stratejik uzmanlık alanları da bulunuyor.
Yeni personelin göreve başlamasıyla siber tehditlerin erken tespit edilmesi ve analiz edilmesinden olaylara müdahaleye, kritik altyapıların korunmasından güvenli dijital sistemlerin geliştirilmesine kadar birçok alanda kurumsal kapasitenin artırılması amaçlanıyor.
Dijital Egemenlik İçin Nitelikli İnsan Kaynağı
Siber güvenliğin yalnızca teknolojik altyapıyla değil, uzman insan kaynağıyla da güçlendirilmesi hedefleniyor. Bu doğrultuda farklı disiplinlerde deneyim ve uzmanlık sahibi profesyonellerin ulusal siber güvenlik çalışmaları bünyesinde değerlendirilmesi planlanıyor.
Alınacak uzmanların Türkiye’nin dijital varlıklarının ve kritik altyapılarının korunmasına, siber tehditlere karşı ulusal kabiliyetlerin geliştirilmesine ve yerli teknolojik kapasitenin güçlendirilmesine katkı sağlaması bekleniyor.
Başkanlık, insan kaynağının genişletilmesiyle daha dirençli ve güvenli bir dijital ekosistem oluşturmayı hedefliyor.
Başvurular 21 Ağustos’ta Başladı
Sözleşmeli uzman personel alımı için başvurular 21 Ağustos’ta başladı ve 11 Eylül 2026’ya kadar devam edecek. Adaylar başvurularını Başkanlığın Kariyer Portalı üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirebilecek.
Adaylar, başvuru şartlarını taşıdıkları görev alanlarından yalnızca birine müracaat edebilecek.
Adaylar Sınavla Belirlenecek
Başvuruların değerlendirilmesinde lisans veya ön lisans genel not ortalaması ile üniversite yerleştirme sıralaması dikkate alınacak. Her görev alanı için belirlenen kontenjanın dört katı kadar aday sınav aşamasına davet edilecek.
Sınavların, pozisyon ve görev alanının özelliklerine göre yazılı, sözlü ve uygulamalı yöntemlerden biri veya birkaçı kullanılarak Ankara’da yapılması planlanıyor.
Sözlü sınav sürecinde değerlendirmeye yardımcı olması amacıyla adaylara kişilik envanteri de uygulanacak. Adayların başarılı kabul edilebilmesi için sınavdan 100 üzerinden en az 70 puan alması gerekecek.
Siber Güvenlik Kapasitesi Genişletilecek
47 farklı uzmanlık alanını kapsayan personel alımıyla Siber Güvenlik Başkanlığının teknik ve stratejik kapasitesinin artırılması amaçlanıyor. Yeni kadronun, Türkiye’nin karşı karşıya olduğu siber tehditlerin daha hızlı analiz edilmesi, kritik sistemlerin korunması ve ulusal siber güvenlik kabiliyetlerinin geliştirilmesine katkı sunması bekleniyor.
Başvuru şartları, görev alanları ve diğer ayrıntılı bilgilere Siber Güvenlik Başkanlığı Kariyer Portalı üzerinden ulaşılabilecek.
