2026-2027 eğitim öğretim yılı için okullarda görev alacak temizlik ve güvenlik personeli alımlarına ilişkin başvurular tamamlandı; şimdi adaylar kura sonuçlarını bekliyor. Başvurular Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında yapıldığı için sonuçların ilanı, başvurunun yapıldığı il ve ilçe mercilerine göre yayımlanıyor.
Her ilin duyuru takvimindeki farklılıklar nedeniyle, adayların sonuçları tek bir merkezden değil, kendi başvurularını yaptıkları yerel kaynaklardan takip etmeleri gerekiyor. İlan edilen listeler genellikle PDF formatında paylaşılıyor ve adaylar bu belgeler üzerinden adlarını sorgulayabiliyor.
TYP kura sonuçları açıklama süreci
Başvurular 28 Ağustos 2026 tarihinde sona erdi; takip eden süreçte noter kurası ve diğer belirlenen değerlendirme yöntemleriyle asil ve yedek listeler oluşturuluyor. Bazı iller sonuçları yayımlamaya başladı, bazı yerlerde ise kuralar ve liste hazırlıkları devam ediyor. Sonuçların açıklanma zamanı il bazlı uygulama takvimine göre değişiyor.
Sonuçlara nereden ulaşılır?
Adaylar sonuçlarını birkaç farklı kanaldan sorgulayabilir:
| Kaynak | Açıklama |
|---|---|
| İl/İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri | Başvurunun yapıldığı kurumların web sitelerinde genellikle asil ve yedek listeler yayımlanır. |
| İŞKUR e-Şube | Kura sonuçları ve katılım bilgileri İŞKUR üzerinden de görüntülenebilir. |
| e-Devlet | TYP hizmetleri kapsamında başvuru ve sonuç bilgilerine e-Devlet üzerinden erişilebilir. |
Yayımlanan listelerin başlıkları genellikle “TYP kura sonuçları”, “Asil ve yedek liste”, “Katılımcı listesi” veya “TYP sonuç duyurusu” gibi şekilde düzenleniyor.
Yerleştirme ve işe başlama süreci
2026-2027 eğitim öğretim döneminde temizlik, güvenlik ve destek hizmetlerinde yaklaşık 30 bin personelin görevlendirilmesi planlanıyor. Kura sonucunda asil listede yer alan adaylar, bildirilen tarihlerde gerekli belgeleri teslim edip göreve başlama sürecini tamamlayacaklar.
Kura yöntemleri illere göre farklılık gösterebilir
Personel belirleme yöntemleri il bazında değişebiliyor; uygulamalar noter kurası, liste yöntemi veya her iki yöntemin birlikte kullanılmasını içerebiliyor. Hangi yöntemin uygulanacağı Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından ilan ediliyor. Bu nedenle adayların yalnızca genel duyuruları değil, başvuru yaptıkları ilin özgün açıklamalarını da takip etmesi önemlidir.
