Son periyotta, 6. Devir Toplu Mukavele ile getirilen ve sendikaların, kendi hizmet kolundaki memur sayısının yüzde 1’inden fazla üyesine sahip olanlarına toplu mukavele ikramiyesi ödenmesini öngören düzenleme, Danıştay tarafından hukuka karşıt bulunmuştu.
YARGI KARARLARI GÖZ ARKASI EDİLİYOR!
Danıştay’ın bu kararına karşın hukuk tanımayarak yüzde 2 barajı getirilmiş, sendikal örgütlenme özgürlüğünü ortadan kaldıran yüzde 2 barajı ile çalışanların sendikal tercihlerine müdahale edilmiş, ilgili düzenleme 18 Ocak 2024 tarihinde Anayasa Mahkemesi Genel Heyeti’nde görüşülerek tekrar iptali gerçekleştirildi. Danıştay’ın yüzde 1, AYM’nin yüzde 2 iptal kararına karşın, yine yüzde 1 kararının, AYM’den döneceğinden kimsenin kuşkusu olmamasına karşın, yeni bir karmaşanın ve yeni mağduriyetlerin yaşanacağı alenen ortadayken, yüzde 1’i milletvekillerine sunan sendikacılar, yüzde 1’i imzalayarak teklif verdi. Bu bahse ait açıklamada bulunan Hasret Akarken ‘‘Bu kararlar, kamu çalışanlarının haklarını koruyan yasal düzenlemelere karşıttır ve hukuk devleti unsuruna ziyan vermektedir. Yetkili sendika temsilcileri, yargı kararlarının yok sayılmasını ve kamu çalışanlarının kazanılmış haklarını gasp etmektedir.. Yargı kararlarının göz arkası edilmesi, adaletin ve maddelerin nasıl ihlal edildiğini açıkça ortaya koymaktadır. Sendika olarak, kamu çalışanlarının yıllar süren gayretler sonucunda elde ettikleri haklarının keyfi bir formda gasp edilmesine karşı güçlü bir formda reaksiyon gösteriyoruz.’’ tabirlerini kullandı.
TOPLU MUKAVELE İKRAMİYESİ İPTAL EDİLSİN!
6. Devir toplu mukavelelerinde kontrat ikramiyesinde yararlanmak için yüzde 1 barajını getirmeleri ve Danıştay’ın toplam kamu vazifelisi sayısının en az yüzde 1’inden fazla sendika üyesi kaydeden sendikalar biçiminde kıstas getirilmesi suretiyle sendikalar ortasında ayrıma yol açılmaktadır. Bahis hakkında açıklamada bulunan Akarken, “Sendikal özgürlüğe müdahale oluşturarak sendikaların kuruluş gayelerinin gerçekleştirilmesini engellediği üzere, birebir işi yapan kamu vazifelileri ortasında farklı sendikalara üye olmaları nedeniyle toplu kontrat ikramiyesi ödemesinde eşitsizlik yaratması, çalışma barışını olumsuz etkiliyor ve bu durum hukuka uygun değil. Tasarruf yapan devletin kasasından çıkan toplu mukavele ikramiyesini kabul etmiyoruz. Toplu mukavele ikramiyesi iptal edilsin!” davetinde bulundu.
