Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, katıldığı bir TV programında yaptığı açıklamada, sıhhat çalışanının teşvik ve prim ödemelerinin emekliliğe yansıtılması noktasında bir çalışma düşünmediklerini söyledi.
HaberTürk TV’ye konuşan Sağlık Bakanı Prof.Dr. Kemal Memişoğlu, “Teşvik ve prim ödemelerinin emekliliğe yansıtılması konusunda bir çalışma düşünüyor musunuz?” sorusuna, “İlave bir çalışma düşünmüyoruz Taban ve maaş yansıyor esasen. Teşvik esasen kişinin çalıştığına nazaran esasen. Tabanda prim bile almıyoruz. İleride olabilir mi bakacağız” dedi.
Hekimsen. “Bakanı Yanlış Bilgilendiriyorlar”
Hekimsen, Sağlık Bakanı Memişoğlu’nun bürokratları tarafından yanlış bilgilendirildiğini öne sürdü. Hekimsen’in X’te yaptığı açıklama şöyle, “Sağlık Bakanımız Sn.Kemal MEMİŞOĞLU’nun, bir haber kanalında yapılan röportajında,hekim ve sıhhat çalışanlarının maaşları ile ilgili sistem konusunda, Bakanlık uzmanları tarafından yanlış bilgi verildiğini öğrenmiş olduk. 1)Sayın bakanımız görüntüde tabip ve sıhhat çalışanların maaşlarının 4 modül halinde olduğunu belirtmiştir. Öncelikle tabip ve sıhhat çalışanların maaşları kelamda beyaz ıslahat ile sabit ek ödeme,ana maaşa kelamda fonksiyonsuz bir kalem formunda dahil edilerek, 4 kesimden 3 kesime indirilmiştir. Dolayısı ile -657 Ana maaş -Taban Ödeme -Teşvik Ek Ödeme biçiminde tabip ve sıhhat çalışanlarının maaşı 3 modüldür. 2)Sayın bakanımız görüntüde sabit ek ödemelerin emekliliğe yansıtıldığı belirtmiştir. Hekim ve sıhhat çalışanlarında sabit ek ödemesi hiçbir formda emekliliğe yansımamaktadır. Yani bu fiyat döner sermaye gelirlerinden ödenirken de emekliliğe yansıtılmadı. Genel bütçeye geçirilip maaş içine kalem olarak katıldığında da emekliliğe yansıtılmadı. Hatta size sorun olarak aksettirilmeyen bununla ilgili bir mevzuyu da izah etmek isteriz. -Sabit ek ödemenin ana maaş içine dahil edilmesi ile birlikte sabit ek ödemenin vergi matrahı yıllık vergi matrahına dahil edilip, yılda doktorlarda ortalama 30 bin TL, tabip dışında ise 10 bin TL maddi kayba neden olmuştur. Sabit ek ödeme yıllık vergi matrahına dahil edilmesi, birçok kamu kurumlarında dahil edilmez iken, tabip ve sıhhat çalışanlarında hukuka muhalif biçimde oldurulmuştur(!). –
HEKİMLERDEN BAKAN MEMİŞOĞLU’NA İLK UYARI !
“Diğer bir sorun ise beyaz ıslahatta sabit ek ödeme ana maaşa dahil edilince mahsuplaşma kaldırıldı diye beyanatlar verilmişti. Lakin uygulamada sabit ek ödemenin brütü, tavan ek ödemeden mahsup edildiği görülmüş ve dava açılmıştı. Danıştay kararı ile bu haksız uygulama iptal edilmesine karşın, Bakanlık, hukuk tanımayıp, bu haksız nizama devam edilmiştir. -Bitmedi !!! Olağanda doktor dışı sıhhat işçisine 375 KHK sabit ek ödemelerden vergi kesintisi yapılmadan ödenir. Fakat bu sayısı teşvik ek ödemenin tavan fiyatından mahsup ederken üstüne gelir vergisi kesintisi de eklenerek mahsup edilir. Durum bu türlü olunca sıhhat çalışanlarının teşvik ek ödemesinden 2 kez gelir vergisi kesilmiş olmaktadır. -Taban ödemede SGK prim kesilmediği için şanslı olduğumuzu söylemişiniz. Biz hekimsen olarak şanslı değil kendimizi çok şansız hissediyoruz. Neden bugün uzman tabibin sgk prim matrahı 25 bin tl, lisans bir hemşirenin sgk prim matrahı 16 bin tl iken, bir 4/d paklık işçisinin sgk ya ödenecek prim matrahı 50 bin tl dir? 5510 sayılı kanunda SGK prim matrahı ne kadar yüksek olursa o kadar yüksek emekli maaşı bağlanacaktır. Bu yüzden sabit ek ödeme, taban ödeme, teşvik ek ödemenin emekliliğe yansımaması çok büyük bir şanssızlıktır. 3)Şimdilik tabip ve sıhhat çalışanlarının maaş ve özlük hakları ile ilgili ek bir çalışma olmadığını belirtmişiniz. Şimdi biz soruyoruz, durum bu iken doktor ve sıhhat çalışanları kendini nasıl keyifli ve kıymetli hissetmesini sağlayacaksınız? Sn.Bakanımız, ayrıyeten Bakanlıkta maaş konusunda size bilgi veren uzmanlarınızı liyakatli olanlar ile değiştirmenizi tavsiye ederiz”
