Türkiye’de Sığınmacı Çalışma İzni Düzenlemeleri
Türkiye, son yıllarda hayat pahalılığı ile mücadele eden vatandaşların iş bulma konusunda karşılaştığı zorluklar ve aldığı düşük maaşlar nedeniyle sıkıntılı bir dönemden geçiyor. Bu durumun en önemli sebeplerinden biri, Türkiye’de 10 milyonun üzerinde sığınmacının bulunmasının yarattığı ikame işgücü. Bu bağlamda, İstanbul Ticaret Odası Başkanı Şekib Avdagiç, geçtiğimiz hafta yaptığı yazılı açıklamada, “Türkiye’de göçmene ihtiyacımız var mı deme lüksümüz olamaz” ifadelerini kullandı. Avdagiç, “Biz şu anda yüzde 1,79 doğurganlık hızına sahip Fransa’nın altına düştük. 1,75 olan İngiltere’nin gerisindeyiz. Bunu çok hızlı bir şekilde konuşmamız lazım” diyerek sığınmacıların Türkiye’deki iş gücüne katkısını savundu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bu açıklamaların ardından harekete geçti. Bakanlık, 15 Ekim tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Uluslararası İşgücü Kanunu uygulama yönetmeliği değişikliği ile önemli bir düzenlemeye gitti. Yönetmeliğin “Çalışma izninden muaf tutulacak yabancılar” başlıklı 48. Maddesi’ne (ş) bendi eklendi. Böylece, “6458 sayılı Kanunun 46 ncı ve 91 inci maddeleri kapsamındaki kişilerden, İçişleri Bakanlığı tarafından sistem üzerinden bildirilenler, bildirimde belirtilen kapsam ve sürelerde” hükmü getirildi.
Bu düzenleme ile, İçişleri Bakanlığı tarafından belirlenen süreler çerçevesinde sığınmacılar, 6 ay süreyle çalışma izni almadan çalışabilecek. Bu uygulama, insani ikamet izni ve geçici koruma altında bulunan yabancıları da kapsamaktadır. Ayrıca, Türkiye’den başka bir ülkeye geçiş amacıyla gelen yabancılar da bu muafiyetten yararlanma hakkına sahip olacaklar.
3 Yıla Kadar Muafiyet Hakkı
Yönetmeliğin dikkate değer bir diğer maddesi ise, ilgili kamu kurumları tarafından bildirilen yabancılar için geçerli olan çalışma izni muafiyetinin 3 yıla kadar uzatılabileceğidir. Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı’nın uygun görüşü doğrultusunda, bu kategoriye giren kişiler yalnızca bir çalışma izni muafiyet bilgi formu doldurarak süreçten faydalanabilecekler.
Bu yeni düzenlemeler, Türkiye’deki sığınmacıların iş gücüne katılımını teşvik ederken, aynı zamanda yerel halkın iş bulma konusundaki zorluklarına da bir nebze çözüm sunmayı hedefliyor.
