Aile sağlığı merkezlerinde (ASM) uygulanması planlanan yeni çalışma düzenlemesi, sağlık çalışanlarının istihdamına ilişkin tartışmaları gündeme taşıdı. Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası (AHESEN), düzenlemenin mevcut haliyle yürürlüğe girmesi durumunda özellikle ek personel çalıştıran merkezlerde ciddi sorunlar yaşanabileceği uyarısında bulundu.
AHESEN Genel Başkanı Dr. Ahmet Kandemir, yeni yönetmelikle birlikte aile sağlığı merkezlerinin mevcut finansman yapısının sürdürülebilirliğinin tehlikeye girebileceğini belirterek, düzenlemenin personel istihdamı ve sağlık hizmetlerinin devamlılığı açısından yeniden değerlendirilmesi gerektiğini savundu.
Esnek Mesai Düzenlemesi Tartışmanın Merkezinde
Kandemir, yeni yönetmelikte esnek mesai uygulamasının kaldırılmasının A, B ve C grubu aile sağlığı merkezleri açısından önemli sonuçlar doğurabileceğini ifade etti.
Mevcut uygulamada belirli kriterleri karşılayan ASM’lere ek bütçe sağlandığını belirten Kandemir, bu kaynakların ebe, hemşire ve tıbbi sekreter gibi sağlık çalışanlarının istihdamında kullanıldığını aktardı. Yeni kriterlerin karşılanamaması durumunda ek ödeneklerin kesilebileceğini belirten Kandemir, bunun doğrudan personel giderlerine yansıyabileceği uyarısında bulundu.
Binlerce Sağlık Çalışanı İçin İşsizlik Riski
AHESEN, ek ödemelerin azalması veya tamamen kesilmesi halinde aile sağlığı merkezlerinin mevcut personel giderlerini karşılamakta zorlanabileceğini savundu.
Kandemir, personel istihdamının sürdürülememesinin yalnızca sağlık çalışanlarını değil, ASM’lerden hizmet alan vatandaşları da etkileyebileceğini belirtti. Bu kapsamda binlerce ebe, hemşire ve tıbbi sekreterin işlerini kaybetme riskiyle karşı karşıya kalabileceği öne sürüldü.
Sendika, özellikle ek personel çalıştıran merkezlerde finansman sorununun çözülmemesi halinde sağlık hizmetlerinin işleyişinde de aksamalar yaşanabileceğine dikkat çekti.
ASM’lerin İşletme Maliyetleri Artıyor
Aile sağlığı merkezlerinin artan işletme giderleri de tartışmanın bir diğer başlığı oldu.
Kandemir; kira, elektrik, yakıt, sarf malzemeleri ve personel giderlerinde yaşanan artışlara dikkat çekerek ASM’lere yapılan cari gider ödemelerinin mevcut maliyetleri karşılamakta yetersiz kaldığını ileri sürdü.
Artan işletme giderlerinin yanı sıra ek personel maliyetlerinin de merkezlerin üzerinde önemli bir yük oluşturduğunu belirten Kandemir, yeni düzenlemeyle birlikte finansman sıkıntısının daha da derinleşebileceğini ifade etti.
“Eylül Ayında Ciddi İstihdam Sorunu Yaşanabilir”
AHESEN, yeni düzenlemenin sonuçlarının özellikle eylül ayından itibaren daha belirgin hale gelebileceği görüşünde.
Sağlık Bakanlığı’na düzenlemenin yeniden değerlendirilmesi çağrısında bulunan Kandemir, “Eylül ayında ciddi bir istihdam sorunu ile karşı karşıyayız.” ifadelerini kullandı.
Sendika, aile sağlığı merkezlerinde görev yapan personelin istihdamının korunması ve artan işletme maliyetlerinin karşılanabilmesi için yeni bir finansman modeli oluşturulmasını talep etti.
AHESEN’e göre gerekli düzenlemelerin yapılmaması halinde binlerce sağlık çalışanının istihdamının riske girmesi ve bunun sonucunda aile sağlığı merkezlerinde sunulan sağlık hizmetlerinin olumsuz etkilenmesi mümkün olabilir.
