Sağlık Emekçilerinin Talepleri ve Toplu Sözleşme Süreci
Sağlık ve sosyal hizmet emekçileri, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde önemli taleplerle karşımıza çıkmaktadır. Bayraklı Şehir Hastanesi’nde gerçekleştirilen basın toplantısında, sağlık emekçilerinin karşılaştığı zorluklar ve talepleri 13 madde halinde sıralanmıştır. Bu talepler, sağlık çalışanlarının yaşam standartlarını yükseltmek ve adil bir ücret politikası oluşturmak adına büyük bir önem taşımaktadır.
Yoksulluk Sınırının Altında Yaşam Mücadelesi
Bugün, sağlık ve sosyal hizmet emekçileri, yoksulluk sınırının altında bir yaşam sürdürmekte ve bu durum derin bir ekonomik çıkmaza yol açmaktadır. Enflasyonun artması ve vergi yüklerinin büyümesi, emekçilerin cüzdanlarının hızlıca boşalmasına neden olmaktadır. Kira gibi temel giderlerin dahi karşılanamaz hale gelmesi, sağlık emekçileri arasında büyük bir huzursuzluk yaratmaktadır. Bu aşamada, aldığımız ücretlerin asgari düzeyde kalması, iş barışını bozmakta ve çalışanlar arasında aşağılamalara neden olmaktadır.
Uluslararası Hukuka Aykırı Uygulamalar
Uluslararası düzenlemeler, sendikal örgütlenme ve grev hakkının vazgeçilmez unsurları olarak kabul edilmektedir. Ancak ülkemizde, kamu emekçileri grevsiz toplu sözleşme yapmaya zorlanmakta ve bu durum sendika haklarının kısıtlanmasına yol açmaktadır. 1948 İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi ve diğer uluslararası sözleşmeler, sendika ve grev haklarının tanınması gerektiğini belirtmektedir. Ancak, Türkiye’de bu hakların hiçe sayılması, emekçilerin yasal sınırlamalarla karşı karşıya kalmasına neden olmaktadır.
Güç Dengesizliği ve Mücadele Hattı
Güç dengesinin bozulması, özgür toplu pazarlık süreçlerini olumsuz etkilemektedir. Kamu işveren heyeti, sağlık emekçilerinin çıkarlarını göz ardı etmekte ve bu durum, toplu sözleşme süreçlerinde ciddi sorunlara yol açmaktadır. Yetkilendirilmiş yandaş sendikalar, emekçilerin gerçek çıkarlarını savunmakta yetersiz kalmakta, bu da kamu emekçilerinin zarar görmesine neden olmaktadır. Ücretsiz toplu sözleşme ve grev hakları, çalışma koşullarını olumsuz etkileyen bir durum haline gelmektedir.
İnsani Olmayan Çalışma Koşulları ve Ücret Rejimi
Sağlık emekçileri olarak, insani olmayan çalışma koşullarını ve adaletsiz ücret rejimini değiştirmek için mücadele etmemiz gerekmektedir. Sendikal hareketin başarısı, sahip olduğumuz güçlerimizle doğru orantılıdır. Bu nedenle, grevli ve özgür toplu sözleşme hakkına sahip olmamız, mücadelemizin temelini oluşturmaktadır. Yandaş sendikaların etkisizliği, emekçilerin haklarını koruyan bir mücadele ortamı yaratmamızı engellemektedir.
Temel Taleplerimiz
Toplu sözleşme masasına iletilmek üzere belirlenen taleplerimiz, sağlık emekçilerinin ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik olarak geliştirilmiştir. Bu talepler, geçmişteki deneyimlerden ve anket sonuçlarından oluşmaktadır. Öne çıkan temel taleplerimiz şunlardır:
- Yoksulluk Sınırı Üzerinde Ücret: Tüm sağlık emekçilerine, yoksulluk sınırı üzerinde, emekliliğe yansıyan temel ücret verilmelidir.
- İlave Ek Zam: Emekliliğe yansımayan ilave ek zamların tüm emeklilere yansıtılması gerekmektedir.
- Özgür Sendika Yasası: Grevli toplu sözleşmeli sendika yasası çıkarılmalıdır.
- Fiili Hizmet Süresi: Yıpranma payı tüm emekçilere tam olarak ödenmelidir.
- Liyakat İlkesi: İdarecilerin atanması sürecinde liyakat esas alınmalı ve seçimle belirlenmelidir.
- Nöbet Ücretleri: Nöbet, icap ve fazla çalışma ücretleri artırılmalıdır.
- Kadrolu Güvenceli Personel: Sözleşmeli çalışanlar 657 4/a kapsamına alınmalıdır.
- Şiddet Üreten Sistem Değişmeli: Sağlık emekçilerine yönelik şiddeti önlemek için sağlık sistemi değişmelidir.
Sonuç ve Mücadele Stratejisi
Toplu sözleşme düzeninin mevcut haliyle bir sonuç elde etmesi mümkün değildir. Bizler, geçmiş dönemlerdeki deneyimlerden yola çıkarak, fiili ve meşru mücadele hattımızdan vazgeçmeden, taleplerimizin karşılık bulması için çaba göstereceğiz. Sağlık emekçileri olarak, bu süreçte birlik olmalı ve sesimizi yükseltmeliyiz. Bugün, sağlık emekçilerinin taleplerini dile getirmek için eylemlere başlayarak mücadeleye start veriyoruz. Tüm sağlık emekçilerini bu mücadeleye katılmaya davet ediyoruz.
