Memur-Sen Bursa İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Bursa 1 Nolu Şube Başkanı Ramazan Acar, 2024-2025 eğitim-öğretim yılının başlangıcıyla ilgili önemli değerlendirmelerde bulundu. Yeni eğitim-öğretim yılının tüm eğitim camiasına hayırlı olmasını dileyen Acar, şu ifadeleri kullandı:
“Yeni Dönem İçin Umutlarımız Var”
“Yeni dönemin, geleceğe yönelik sorumlulukların ele alındığı, eğitimin ve eğitim çalışanlarının sorunlarının çözüm bulduğu, gelecek yıllara güvenle ve refah içinde ulaşmamızı sağlayacak eğitim sistemindeki dönüşümün temellerinin atıldığı bir dönem olmasını temenni ediyoruz. Bu bağlamda, üzerimize düşen sorumluluğu büyük bir gurur ve özveriyle yerine getirmeye hazır olduğumuzu bir kez daha ifade etmek istiyorum.”
“Çözüm Bekleyen Sorunlar”
Acar, yeni eğitim döneminde birçok sorunun mevcut olduğuna dikkat çekerek, şu sorunları sıraladı:
- Öğretmen açığı ve bölgeler arası dengesiz istihdam
- İş güvencesiz ücretli öğretmen istihdamı
- Çalışma barışını zedeleyen sözleşmeli öğretmenlik ve mülakat uygulamaları
- Yer değişikliği taleplerinin karşılanamaması
- Kariyer basamakları sistemine yasal düzenleme ihtiyacı
- Ek ders ücretlerinin yetersizliği
- Okul yöneticiliğinin ikincil görev olarak değerlendirilmesi
- Okullarda yardımcı personel ve bütçe sorunları
Acar, “Vakit kaybına tahammülümüz yok. Çözüme kavuşturulmayı bekleyen onlarca sorun bulunmaktadır. Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli Müfredatı’nın, değerlerine önem veren, bilgiyi beceriye dönüştüren ve başarılı nesiller yetiştirecek bir müfredat olarak hayata geçirilmesi önemli. Ancak, yeni müfredatın beklenen sonuçları sağlaması, öğretmenlerin uyum sağlamasıyla mümkündür. Bu kapsamda, öğretmenlerin hizmet içi eğitimlerine ağırlık verilmeli ve yeni müfredatı özümseme konusunda desteklenmelidir.” diye konuştu.
“Tasarruf, Memurun Üzerinden Yapılmamalı”
Acar, öğretmenlerin iş memnuniyetinin eğitimin kalitesini ve dolayısıyla ülkenin geleceğini doğrudan etkilediğini vurgulayarak, “Öğretmenlerin umutsuzluğa kapılmamaları için iyi bir eğitim sistemi, iyi çalışma ortamı ve yeterli imkânlar sunulmalıdır. Sorumluluk sahibi herkes, sorunlara çözüm üretme ve beklentileri karşılama çabası içinde olmalıdır.” şeklinde konuştu.
Enflasyonun alım gücünü düşürdüğü bir ortamda, kamu görevlilerinin yaşam koşullarının zorlaştığını belirten Acar, “Kamu görevlilerinin rahat nefes alabilmesi için, ücretlerdeki kayıpların giderilmesi ve enflasyona karşı etkili iyileştirmeler yapılmalıdır. Tasarruf, kamu çalışanlarının sırtına yüklenmemeli, emeklilerin de beklentileri dikkate alınmalıdır.” dedi.
