Türkiye’de Sağlık Personelinin Sendikal Sorunları
Türkiye’de sağlık sektöründe fedakarca çalışan sağlık personelinin karşılaştığı zorluklardan biri, sendikal örgütlenme konusudur. Hemşirelik fakültesini bitiren bir birey, memurluğa adım attığında, genellikle hükümete yakın bir sendikanın üyelik belgelerini farkında olmadan imzalayabilir. Daha sonra, sendikanın üye aidatı kesintilerini görünce bir sendikaya üye olduğunun farkına varır.
“Biz Yönetime Yakınız, Seni Her Yere Atarız”
Çalışma hayatınız boyunca, çeşitli sendikaların işyeri temsilcileri tarafından sıkça ziyaret edilirsiniz. Bu temsilciler, sizi üye yapabilmek için nöbetinizi ziyaret ederek kendilerini tanıtırlar. Bir sendikanın temsilcisi, “Biz yönetime yakınız, her türlü tayin ve atama işlerinde sana yardımcı oluruz” diyerek bir vaat sunarken, diğer bir sendika temsilcisi “Biz, senin ve tüm sağlık personelinin haklarını koruyacağız” diyerek üyelik talep eder. Bu durum, okuyucuların hangi sendikanın hükümete yakın, hangisinin daha muhalif olduğunu kolayca anlamasını sağlar.
Sendikaya Üye Olmadan Önce İyi Düşünün!
Sağlık Bakanlığı bünyesinde yeni göreve başlayan sağlık personellerinin, bir sendikaya üye olmadan önce dikkatli bir araştırma yapması son derece önemlidir. Sendikanın yapısını, arka planda hangi siyasi partilerle ilişkisi olduğunu mutlaka gözden geçirmelidir. Eğer sağlık çalışanlarının daha iyi çalışma koşullarında ve refah içinde bir yaşam sürmesini istiyorsanız, sendika seçerken aceleci davranmamalısınız. “Biz seni istediğin yere atarız” diyen sendikaları tercih etmemeniz, sağlık camiasının geleceği için kritik bir öneme sahiptir. Bu tür sendikalar, yapılan her üyelikle sağlık sektörünün geleceğini tehdit eden adımlar atmış olursunuz.
HEP-SEN ve Genç Sağlık Sen’in Hızla Büyümesi
Bir sonraki yazımızda, kısa zamanda önemli bir gelişim gösteren HEP-SEN ve Genç Sağlık Sen’i detaylarıyla inceleyeceğiz. Sağlıkla kalın!
