Öğretmenlik Mesleği Kanunu Teklifi
Öğretmenlik Mesleği Kanunu Teklifi, eğitim sektöründeki birçok sendikanın itirazlarına rağmen Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı. Bu yeni düzenleme, öğretmenlerin kariyer gelişimini ve mesleki yeterliliklerini önemli ölçüde etkileyecek.
Öğretmenlik Kariyer Basamakları
Öğretmenlik Mesleği Kanunu (ÖMK) olarak bilinen bu teklif, meclisten geçerek yasalaşmıştır. Milli Eğitim Bakanlığı, kanun kapsamında şu açıklamada bulundu: Eğitim öğretim hizmetlerini yürüten öğretmenlerin seçilmesi, yetiştirilmesi, atanmaları, hakları, ödev ve sorumlulukları, ödül ve cezaları ile kariyer basamaklarında ilerlemeleri gibi konular düzenlenmektedir. Ayrıca, Millî Eğitim Akademisi’nin kurulması ve bu akademinin görevleri de belirlenmiştir.
Öğretmenler; öğrencilerini, Atatürk inkılaplarına ve Atatürk milliyetçiliğine bağlı, Türk milletinin millî, ahlaki, insani, manevi ve kültürel değerlerini benimseyen bireyler olarak yetiştireceklerdir.
Öğretmenlerin Görevleri
Öğretmenler, öğrencilerin öğrenme biçimlerini, ilgi ve yeteneklerini göz önünde bulundurarak, kişilik haklarına saygı gösterecek ve eğitim ortamında olumsuz davranışlardan korunmalarını sağlamak için çaba göstereceklerdir. Öğretmenlerin görevleri arasında:
- Derse girmek,
- Nöbet tutmak,
- Merkezî veya mahalli sınavlarda görev almak,
- Kurul ve komisyonlara katılmak,
- Öğrenci rehberlik hizmetlerini yürütmek,
- Eğitim süreçlerine ilişkin diğer iş ve işlemleri yürütmek bulunmaktadır.
Ayrıca, öğretmenler olağanüstü hâl, genel afet ve salgın hastalık durumları dışında meslekleriyle ilgili olmayan işlerde rızaları dışında görevlendirilemeyeceklerdir.
Öğretmenlerin Nitelikleri ve Seçimi
Kanun ile öğretmenlik, genel kültür ve özel alan eğitimi bakımından özel bir ihtisas mesleği olarak tanımlanmıştır. Öğretmen olarak istihdam edilecekler, en az lisans düzeyindeki yükseköğretim programlarından mezun olanlar arasından seçilecektir. Öğretmenlik için gerekli nitelikler Bakanlıkça belirlenecektir.
Öğretmenlik Hazırlık Eğitimi
Öğretmenlik mesleği yeterlikleri çerçevesinde hazırlık eğitimi, Millî Eğitim Akademisi tarafından verilecektir. Bu eğitim, teorik ve uygulamalı derslerden oluşacak ve süresi dört dönem olarak belirlenmiştir. Ancak, öğretmen adayının mezun olduğu yükseköğretim programına göre bu süre üç dönem de olabilir.
Hazırlık Eğitimine Alınacakların Belirlenmesi
Hazırlık eğitimine alınacak adaylarda aranacak şartlar şunlardır:
- Türk vatandaşı olmak,
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
- Bazı suçlardan mahkûm olmamak,
- Askerlikle ilgisi bulunmamak,
- Belirlenen yükseköğretim programlarından mezun olmak,
- Belirlenen sınav puanına sahip olmak,
- Sağlık durumu yönünden öğretmenlik görevini yapmasına engel bir durumu olmamak.
Hazırlık Eğitiminde Başarı
Hazırlık eğitiminde her ders için en az iki yazılı sınav yapılacak ve 100 üzerinden 60 puan alanlar başarılı sayılacaktır. Teorik derslerde başarısız olanlara ek sınav hakkı verilecektir. Uygulamalı derslerde ise öğrencinin üç defa değerlendirilmesi yapılacak ve belirli başarı puanları ile başarılı sayılacaklardır.
Akademi ile İlişkinin Kesilmesi
Hazırlık eğitimi sırasında başarısız olanlar ve disiplin soruşturması sonucunda akademiden çıkarılanlar, akademi ile ilişiği kesilecektir.
Disiplin Cezaları
Kanun, öğretmen adaylarına uygulanacak disiplin cezalarını belirlemektedir. Kınama cezasını gerektiren fiiller arasında ders düzenini bozmak, kopya çekmeye teşebbüs etmek, mazeretsiz katılmamak gibi davranışlar bulunmaktadır.
Öğretmen Adaylarına Mali Hükümler
Hazırlık eğitimi sürecinde öğretmen adaylarına her ay belirli bir tutarda ödeme yapılacak ve bu ödeme vergiye tabi olmayacaktır. Ayrıca, askerlik yükümlülüğü olanların askerlik hizmetleri ertelenecektir.
Sözleşmeli Öğretmenlik
Hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayanlar, sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilecektir. Sözleşmeli öğretmenler, eğitim kurumlarına yerleştirilecek ve 3 yıl süreyle başka bir yere atanamayacaklardır.
Kadrolu Öğretmenliğe Atama
Üç yıllık çalışma süresini tamamlayan sözleşmeli öğretmenler, isteğe bağlı olarak kadrolu öğretmenliğe atanabileceklerdir. Atama süresi sonunda mazerete bağlı yer değiştirmeler dışında 1 yıl süreyle yer değişikliği yapamayacaklardır.
Öğretmenlerin Yer Değişikliği
Öğretmenlerin yer değişiklikleri, mazeret durumları ve Bakanlığın öğretmen ihtiyacı dikkate alınarak yapılacaktır. Öğretmenlerin mesleki gelişimlerini sağlamak amacıyla çeşitli faaliyetler düzenlenecek ve bu faaliyetler izlenecektir.
Öğretmenin Kariyer Basamakları
Öğretmenlik mesleği, öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak üzere üç kariyer basamağından oluşmaktadır. Uzman öğretmen ve başöğretmen unvanı almak için belirli şartların sağlanması gerekmektedir.
Yönetici Görevlendirme
Eğitim kurumu müdürü veya müdür yardımcısı olarak görevlendirilecek adaylar, Millî Eğitim Akademisi tarafından düzenlenen yönetici yetiştirme programına alınacaklardır.
Ödül ve Disiplin Hükümleri
Öğretmen ve yöneticilere başarı belgesi ve ödül verilebilecek, ancak disiplinsizlik durumunda çeşitli cezalar uygulanabilecektir.
Millî Eğitim Akademisi
Millî Eğitim Akademisi, öğretmen adaylarının mesleğe hazırlanması, öğretmen ve yöneticilerin mesleki gelişimi için eğitim programları hazırlayıp uygulayacaktır. Akademi, diğer kamu kurumları ve üniversitelerle iş birliği yaparak eğitim faaliyetlerini sürdürecektir.
Sonuç
Öğretmenlik Mesleği Kanunu, eğitim alanında önemli değişiklikler sağlayacak ve öğretmenlerin mesleki gelişimlerini destekleyecek bir yapı oluşturacaktır. Bu yeni düzenleme ile öğretmenlerin nitelikleri, görevleri ve kariyer basamakları net bir şekilde belirlenmiş olacaktır.
