Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumunun bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında, toplam 14 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
İlanın detayları için tıklayınız
Alım yapılacak pozisyonlar ve şartlar aşağıda belirtilmiştir:
Alım Yapılacak Pozisyonlar:
- 4 Koruma ve Güvenlik Görevlisi
- 10 Destek Personeli
- 3 Şoför
- 7 Temizlik/Basit Bakım
1. Başvuru Şartları:
1.1. Genel Şartlar:
- 657 sayılı Kanun’un 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
- Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 40 yaşını doldurmamış olmak.
- Son bir yıl içinde sözleşmeli personel pozisyonundan ayrılmamış veya çıkarılmamış olmak.
- Mesleğin ifasına engel bir hastalığı bulunmadığını sağlık raporuyla belgelendirmek.
1.2. Özel Şartlar:
A. Koruma ve Güvenlik Görevlisi Pozisyonları İçin:
- Ön lisans mezunu olmak.
- 2024 KPSS P93 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
- En az 2 yıllık tecrübe ve bunu SGK’dan belge ile ibraz etmek.
- Geçerlilik süresi dolmamış silahlı özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak.
- Boy uzunluğu ve kilo arasındaki fark 20’den fazla veya az olmamalıdır.
- Erkekler için 175 cm, kadınlar için 170 cm’den kısa olmamak.
B. Destek Personeli (Temizlik/Basit Bakım) Pozisyonları İçin:
- Lise veya dengi okul mezunu olmak.
- 2024 KPSS P94 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
- En az 1 yıllık temizlik işlerinde tecrübe ve bunu SGK’dan belge ile ibraz etmek.
C. Destek Personeli (Şoför) Pozisyonları İçin:
- Lise veya dengi okul mezunu olmak.
- 2024 KPSS P94 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
- En az B sınıfı sürücü belgesine ve SRC2 belgesine sahip olmak.
- En az 3 yıllık şoförlük tecrübesi ve bunu SGK’dan belge ile ibraz etmek.
1.3. Başvuru Tarihi, Yeri ve Şekli:
- Başvurular 04.11.2024 ile 17.11.2024 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden “Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım” veya “Kariyer Kapısı” üzerinden yapılacaktır.
- Adayların başvurularını tamamladıktan sonra “Başvurularım” ekranından kontrol etmeleri gerekmektedir.
- Adaylar yalnızca bir pozisyona başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona başvuranların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
2. Başvuruların Değerlendirilmesi:
- Başvurular, genel ve özel şartları sağlayan adaylar arasından en yüksek KPSS puanına göre değerlendirilecektir. Eşitlik durumunda tecrübe önceliği, eşitlik devam ederse bilgisayar kura ile sonuç belirlenecektir.
3. Diğer Hususlar:
- Olumsuz güvenlik soruşturması ve gerçeğe aykırı belge verenlerin başvuruları iptal edilecektir.
- Sözleşmeli olarak çalışmakta iken sözleşmesi feshedilenler, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe başvuru yapamayacaktır.
- Başvuru sürecinde yanlış bilgi verenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.
